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日本電子計算株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
中途入社

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:安定した収益がある部署で改善がされないシステムの運用が大きい。新規事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:長いお付き合いの顧客も多く、安定している。事業の弱み:古いシステムも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:様々な業界の様々なシステムを独自で開発導入していること。50年以上の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:NTTグループの一員だから、安定している会社である。仕事できなくでも
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:古くから付き合いのあるお客様から利益を
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の弱み:金額を安くして競合に勝ち、受注を獲得するような印象があった。コストが
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:複数分野で事業を展開しているところは強み
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の弱み:競合他社に影響力の強い企業が存在するため、その企業の取りこぼしを抑え
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:つよみはない事業の弱み:給料あげるべき事
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業展望:レガシーシステムやパッケージシステムの更改で生き延びている印象のため、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:金融や証券、公共、産業といった幅広い事業を手がけているので需要がある
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:自治体や金融などがユーザのためそれなりに
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:歴史のある会社なので中小企業の取引先が多い。事業の弱み:技術力がない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:自社システムを持っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:人が足りてないため、チームリーダーが一人で設計・開発・保守まで行うこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】世間での流行りに乗ろうとして必ず失敗をするが、振り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】殆どなく、自部署の方が優秀で他部署は低いと考えがち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】事業部制度を引いているため他部署と共同で業務にあた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】分野により雰囲気や関わり方が異なることが多く、ある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:五大分野があり、証券、金融、公共、一般企業、BPOのなかでそれぞれ一次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】技術本部という技術を売りにした部署があるため、自部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】分野により仕事への取り組み方がまったく異なるため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:新しいことに挑戦しては失敗することを繰り返していたので、か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:NTTデータグループのリソースが活用できるようになったので、スケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:新卒で入って長く働いている人が多いです。中途で入ってくる人もいます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:NTTデータグループの一員となったことで、親会社のネームバリューを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:自分の場合ではあるが、他社が開発・保守をしていたシステムを引き取り、保
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:同期の飲み会等は年1回程度にはあったが、 社外勤務だったこともあり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:一応NTTデータ傘下という事になったし、お客様も大手銀行や官公庁が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:新卒で入社した同期の半数以上が5年以内に離職している。激務で疲れて
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:金融分野、保険分野、証券分野、公共分野、教育分野それぞれで、自社シス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月22日
成長性・将来性:正直なところ、この会社の成長性・将来性はほとんど見受けられないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月22日
会社の安定性:会社組織は大きく分けてインダストリー別に4つの部門に分かれていたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月22日
社長の手腕:NTTデータの子会社となり、社長がNTTデータ出身の方になりましたが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】柱となるのは、証券・金融業の
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