2.9

口コミ474件
年収・給与55件
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口コミ(474件)

年収・給与(55件)

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日本電子計算株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は250～1050万円です（68人の正社員の回答）。

日本電子計算株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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日本電子計算株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
498万円	250~1050万円	68人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	498万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	68人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	563万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	760万円（平均年齢48.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	465万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	750万円	31人
30~34歳	475万円	650万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価によって年に１回昇給があるが、昇給額はあまり大きくないです。入社後

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	6万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回。手当は見込み残業代、交通費、リモートワ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒だと家賃補助が充実している。（6年目以降減）会社・各部署で指定され

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回答者：女性/ 基盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇給条件として資格取得と研修が必須です。また昇給者の選定としても年功序

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回答者：男性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は競合他社に比べて低い。社員の殆どがそう感じている。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年2回あるが、微々たるもの賞与は月の給料2ヶ月分が基本線最近基本給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	6万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回。評価制度:昇進昇格は年に一度見直される

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回答者：女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	2万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:20代のうちは昇格してもそこまで上がらない。課長職以上からは残業代がみ

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回答者：女性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給するスピードが遅いため、なかなか給料が上がらない。住宅手当はあるも

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	12万円	96万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	96万円

給与制度:昇格は年1回前年度までの評価が高い人から昇格審査がある。昇格審査は論文

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若い世代は残業ありきで勤務をしている比とが多い。評価制度:評価制度自体

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇級：年1回賞与：年2回(6月/12月)住宅手当、通勤手当、資格手当あ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇格も遅く金額もあまり上がらない。残業代で稼ぐという社員が多い。評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:一定の評価かつ残業時間が少ない社員にはみなし残業が支払われる。超過分は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:新卒は一般的な企業と変わらないと思う。昇給には基本情報技術者試験などの

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	20万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業界平均に比べて安い。評価制度:研修を受

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:スマートワーク手当が導入された。評価制度:課長代理クラスまでは年功序列

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1昇給はほぼ上がらない、職能ランクが上がって給料が上がる(月3万＋)

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格しなければ昇給なし。下手すれば10年とか年収は変わらない。みなし残

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実家が1.5h以上かかる場合は家賃補助が出ますが、6年目以降は家賃補助

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇給があります。賞与は年に2回ありました。そのほか、通勤手当や

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回答者：男性/ セキュリティ管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は決して高くはありませんが、派手な生活を望まなければ、結構いい生活

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	10万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般社員はの4段階のランクで評価され、勤続年数に応じて上がっていく。2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職能給と技能給にわかれており、賞与はこれらを合算した基本給与に配布割合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足しているところはなに一つない。一方、一般社員は残業手当はきっちり出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い社員でも上席者に評価されることで、管理職位に昇進できる。新しい提案

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：責任はあるが権限がないというところが年収とアンマッチ。さらに上に上がっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与時期に目標設定・振り返り面談がある。まずは自分が記入し、課長レベル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職にマネジメントスキルの差が多く、面談をしっかりやってくやる上司も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の支払いが遅延することなく行われている事や、賞与はごく僅か少額であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初に部門目標が展開され、それに基づいて目標を設定するようになっていま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体は業界内でも平均レベルだと思いますが、賞与はかなり低く、年間通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の業界に比べて低い。基本給と能力給が給与は分割されており、退職金は基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は同業他社に比べると正直少ない気がする。ボーナスも出るだけましか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的残業代などは保障されており、サービス残業のようなことは起きない。

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日本電子計算株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

福利厚生:退職金は管理職にならないと金額があまり上がらない。自己都合退職は減額に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職能給と技能給にわかれており、賞与はこれらを合算した基本給与に配布割合

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IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ アシスタントSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給:明確な給与テーブルが提示され、自分のステージ及び、昇給... 続きを見る

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株式会社イセトーの年収・給与

2.8

京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５２

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与は総じて低い。福利厚生はしっかりしている。昇給は能力も加... 続きを見る

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ANAテレマート株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　１７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

年収・給与の満足点:基本給は高くないがその他の福利厚生面が充実しており、家賃手当... 続きを見る

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株式会社日本ドリコムの年収・給与

2.6

東京都中央区新川１丁目２８－４４新川Ｋ・Ｔビル６階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給は職位(ランク)が上がらないと見込めない。賞与については... 続きを見る

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株式会社オーディーシーの年収・給与

2.6

神奈川県小田原市栄町１丁目１３－１８ＯＤＣビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:1年毎に昇給があるが金額は大きくなく入社時と大して変わらない... 続きを見る

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ワンシード株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:スタートの給与は少ないと感じます。自分が頑張った分給与に反映... 続きを見る

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富士通エフサス・カスタマサービス株式会社の年収・給与

2.4

東京都千代田区岩本町３丁目１１－１１プルータスビル　７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ カスタムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ トータリゼータ/ なし

給与制度:残業ありきの給料制度。残業がないと200,000の給料です。... 続きを見る

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株式会社プラコレの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング 30F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:みんなから給という、評価制度があります。上司部下部署関係なく... 続きを見る

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会社名	日本電子計算株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.jip.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目３－１

従業員数	1540名
設立年	1962年
資本金	2460百万円
代表者	山田英司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本電子計算株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は250～1050万円です（68人の正社員の回答）。

日本電子計算株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者評価制度:実力と人柄が良ければオペレーターから管理者への昇格もあるとい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5658件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3621件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:資格を取らないと昇格しない制度が導入された。その為、どんなに... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し給与制度:派遣社員なので基本的に誰でも入社出来ると思う。真面目に働いた... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 給与制度:給料はアウトソーサーの会社の中では群を抜いて低いです。管理層... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	563万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	760万円（平均年齢48.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	465万円（平均年齢30.3歳）

日本電子計算株式会社の年収・給与

日本電子計算株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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