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損害保険ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスは多い。標準的な評価で6〜7ヶ月。地域型で営業
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は厳しく、休みは強制的に取らせられる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:挑戦するということを大事にしており、既存のやり方ではなく新
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:他部門へのチャレンジ制度がある。関連会社への出向へのチャレン
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回答者: 女性/ 営業部→商品開発部門→保険金支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよるが、とにかく業務内容がしんどい。災
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦することを後押しする社風ではあるが、部署内
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、部署によっては周囲の協力が得られず時短勤務
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回答者: 女性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生はほんとにとても整っている。住宅手当なども十分に出る。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:土日はきっちり休みがとれる。仕事量が多く、仕事の質も高いもの
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:充実している。ただし家賃補助が無くなり実質、減額している。また55歳超
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給や午前午後休、シフト勤務、在宅勤務などは取りやすい。ただ
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。挑戦する機会はなく上から指示されること
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス課

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務など、制度は整っているが、実際活用され
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが部署により取りやすさに差があると感じる。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:何か挑戦したいことがあればそれを後押しする風土はあると思い
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部 保険金サービス課

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当はきちんとでる。退職金もそれなり。オフィス環境:地方に支社がた
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:キャリアを積みたい女性には、働きやすい会社だが、家庭と両立して
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、昇格必須資格等は受験時に補助が出るようだ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の付与や休暇取得の推奨など、制度としてはかなり整っている
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという流れはここ近年ずっと続いているが、以
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回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職で入社したが、会社合併や機構改革などにより
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はたくさん取れる。部署やしている仕事により、取りやすさは
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みやすいです。有給は月に一度は必ず取らないといけま
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回答者: 女性/ 保険金支払い業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業はお客様対応や、自然災害があったときには、発生する印象が
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事をこなしていれば、自由に抵抗なく有給休暇を取ること
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:教えあい学び合いの風土あり。各人が得意な分野をテーマを決めて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:月一休暇の取得は徹底されている。他にも年に一回、必ず5日連続
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回答者: 女性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 6万円 160万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎月の給与はそんなに良くない。ボーナスは他の企業に比べてかなりよい。各
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:5日連続で有給がとれます。有給は月に一度は取るように推奨され
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。カレンダー通りのため、お盆休みなし。年末年始も3
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回答者: 女性/ 総合系エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:体調不良で休職した場合も有給や傷病休暇を消化して欠勤(給与支払あり)に
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦をよしとはしない。ミスをするとミーティングではりのむし
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回答者: 女性/ 総合系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務で入社しましたが、数年後から働き方改革により
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:子育てをしながら務めるには、限界があると思う。女性が働きやすい
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:なかなか異動しない人は異動しないためキャリアが全然積めない。
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