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六花亭製菓株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~550万円26人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数26人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		334万円
（平均年齢30.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		390万円
（平均年齢32.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		370万円
（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳345万円400万円11人
30~34歳358万円440万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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六花亭製菓株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 100万円
給与制度:役職につかない限り、年数による昇給はほとんどありません。役職付きの割合
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給のマックスが決められておりまして、マックスに達してしまいますとも
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六花亭製菓株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給額が少なすぎるが、新卒の初任給は年々あがっていることに批判がある。
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:初任給は同業他社と比較すると、高めの設定。賞与の評価は明確ではないが、
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六花亭製菓株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 菓子販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月02日
福利厚生:退職金は少ない。有休取得などはとてもしっかりしているし、福利厚生は全て
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2017年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：60歳で定年退職となり、その時点で一度雇用契約が切れて退職金等を頂きま
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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六花亭製菓株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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