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クロスウィルメディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。クロスウィルメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、クロスウィルメディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

組織体制・コミュニケーション:
他の営業所や部署間での交流などはほとんどありません。他の部署が何をやっているかを把握できていない人が多いのではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
明確な取り組みがあるわけではありませんが、性別や人種、国籍、宗教などについて特に差別があるようなことはありません。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

組織体制・コミュニケーション:組織体制：あってないようなもの社員同士のコミュニケ

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業部/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・コミュニケーション:入社当初は、年1回本社のあった仙台で全社の社員が集

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:融通の利かない縦割りの組織だらけで、全てのしわ寄せが営業職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:ある程度の役職が着くと県外へ転勤させられる。断る場合、階級

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:調子のいいやつばかりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：実力があれば、早めの昇格可能。実力が無くても、社内営業

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会社名	クロスウィルメディカル株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://crosswill.co.jp/
所在地	新潟県新潟市東区紫竹卸新町1808-22

従業員数	630名
設立年	1953年
資本金	35百万円
代表者	阿部篤仁
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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