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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないし、毎週水曜日はノー残業デーとなっているため定時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】昔は女性社員の海外出張は、安全面の理由
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】半期か一年に一度、社内表彰制度があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:オフィスにいれば仕事しているように見られる。結果が出なくても、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:無理な残業はしていません。貢献する気はないからです。1日10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:未だに在宅勤務もなく、時間管理で社員を管理。座席も昔の固定席。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得にかかる費用の補助制度や、会社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが佳境でない時期は定時退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は自分の有給を消化するので、事実上は設けられていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:時間制の場合は9時~18時間が勤務時間となる。ロールによりフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:他のシステムインテグレーターと同じでプロジェクトによって起伏が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べて残業は少ない方だと思う。基本的にカレンダー通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:毎年タウンホールということで、全社員を集めてその年の目標などを経営陣か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
多様な働き方支援:専門職の場合は残業が多く、プロジェクトによっては休日出勤もある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:あるグレードから裁量労働制が適用されるため、時間管理ではなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:これは他の企業でも同じだと思うが、プロジェクトの納期が近くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては、人事部がウォッチしているため、36協定に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:この業界特有のプロジェクト次第ではあると思うが、比較的調整はつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日は取れます。もちろん、プロジェクト次第で土日
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ・ソリューション

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少なく、ホワイト企業だと思う。ただし、アサイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月12日
勤務時間・休日休暇:年間最大残業時間が競合他社と比べて比較的少ないと思います。 勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。夏休みなどはなく、個人の有給休暇の中で全て消
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:特に会社から早帰りデーなどは設けていないが、コンプライアンスに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:プロジェクトの真っ最中は終電が続くこともあると思うので難しい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は他のSIerに比べると短いのではないかと思う。もち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇はないが、プロジェクトが終わり次第、有給をとっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
多様な働き方支援:おそらくどこのシステムインテグレーターでも同じでしょうが、プロ
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回答者: 男性/ IT Infrastructure/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT COnsulting/ Engineer

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良かった。ただし、運用部隊に配属される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】・ジョブローテーションは検討中とのこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:基本的には他社であるような制度はほぼ導入されていると思う(手当の大きい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】海外でも認知されている資格取得に関して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:外資系で8時間勤務である会社は少ないかもしれない。ただプロジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00。フレックスや裁量労働制を導入しているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト単位であるため、時期さえ考慮すれば休みはとりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
多様な働き方支援:プライベートでも繋がることで、派閥の形成に繋がり、それは非常に
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