3.2

口コミ832件
年収・給与113件
求人0件
フォロー数176人

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口コミ(832件)

年収・給与(113件)

女性の口コミ(188件)

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の平均年収は637万円、年収範囲は330～1280万円です（86人の正社員の回答）。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
637万円	330~1280万円	86人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	637万円
回答者の年収範囲	330~1280万円
回答者数	86人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	628万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	531万円	800万円	19人
30~34歳	534万円	800万円	17人
35~39歳	657万円	900万円	12人
40~44歳	766万円	950万円	8人
45~49歳	790万円	1150万円	9人
55~59歳	1046万円	1280万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社時に自分を低く見積もらない方が良いです、希望はしっかり伝えたほうが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:きゅうりょうについては特に不満はない。昇給のスピードはあまり早いとは思

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回答者：男性/ Developer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目の給与は274000円である。去年までは一年目は研修半年、実務半

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LS

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:私はマネージャーのポジションで入社して2年目なので特に昇給については

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	28万円	0万円	70万円

年収	414万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:生活に困るほど低いというわけではないが、家賃補助が無く、その代わりに高

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回答者：男性/ アプリ運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一年目は賞与が貰えない。賞与は二年目から四球だが、他社と比較しても低い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:初任給は比較的高く、1年目はボーナスはないが入社一時金として70万円が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	70万円	0万円	120万円

年収	960万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与の割合が非常に高く、ボーナスの割合が低い。大半の人々が平均的な評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年少しずつ昇級する。また部署によるが、会社の福利厚生とは別に手当とし

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	80万円	0万円	200万円

年収	1050万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:役割と肩書は一致しない。また昇進については恐ろしく遅い。評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	75万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料の昇給は少ないです。一年1万円くらいの増加の程度です。外資系なのに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	32万円	4万円	130万円

年収	514万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:学部卒新卒入社だと、1年目の月給は約27万円。1年目はボーナスがないた

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	80万円	0万円	200万円

年収	1050万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:ただ淡々と仕事をしていくだけなら、そこそこの給料をもらえる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
935万円	58万円	0万円	233万円

年収	935万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	233万円

給与制度:あまり大きな特徴はありませんが、賞与よりも月々の給与に比重が置かれてい

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LS

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年2回夏と冬で年間賞与額が決まっていて５０％づつ支給されます。　年間評価で

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回答者：男性/ コンサルタントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	0万円	210万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:お給料が良いですが、ボナスは年収の3分の１なので、平気では有りません。

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は新卒にしては高い方。しかし、配属後二、三年経つと年収が少しずつ差

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:2年目までの賞与は年1回かつ金額も少なく不満が多い。2年目の昇給も一律

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	0万円	200万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年２回実施されている。昔は昇格条件が公開されていたが、現在は一切

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LS

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年初に年間目標を最低５つ設定し、それぞれの目標に対して5段階の達

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	0万円	200万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年初に決めた目標の達成度を年度末に評価し、その成績に応じて賞与額が決定する

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	0万円	200万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給もあり、確実に昇給はしていく。昇給率は業績評価ランクに応じて異

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
935万円	58万円	0万円	233万円

年収	935万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	233万円

給与制度:基本的な考え方として、月給で厚く処遇し賞与が年収に占める比率は少なくな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与の比率が小さく毎月の給与の比率が大きいのである意味安定した給与とな

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	0万円	200万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収に対する基本給の割合が大きいと思う。賞与幅が少ないため景気による影

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
935万円	58万円	0万円	233万円

年収	935万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	233万円

給与制度:相対的に月額の基本給与で厚く処遇するというのが特徴ではと感じています。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年1回6月に給与が決定します。ある一定のグレードとなる残業代が無くなり

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	50万円	0万円	20万円

年収	620万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当てはないがその分基本給が高いです。評価制度:昇進・昇格・評価につい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	5万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は高いが、賞与が低い。優秀なプロパーよりも、人員確保のために入っ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:1年のパフォーマンス評価と等級から給与が算出される。パフォーマンスの評

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	68万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:AからE段階まであり、E評価を2年連続で受けると矯正プロジェクトにアサ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	5万円	190万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	190万円

給与制度:若手に対しては良い改善が多いが中堅に対しては全くない。評価制度:目立つ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	33万円	34万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	130万円

給与制度:初任給は高いですが、その後毎年ベースアップしますが、あまり多くないです

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランクが上がらないと基本的には昇給はない。ランクが上がるかどうかは、上

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	80万円	15万円	140万円

年収	1100万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:定期昇給はあるが給与ランクが上がらないと大幅な年収アップは望めない。給

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	33万円	34万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	130万円

給与制度:初任給は高いですが、その後毎年ベースアップしますが、あまり多くないです

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:福利厚生は8万円分のカフェテリアプランぐらいである。退職金、家賃補助は

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ Developer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:1年目に一人暮らしをすると補助が出る。退職金は無いが、企業型個人年金が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ・ソリューション

4.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:住宅補助が以前はあったみたいだが、それを無くしたかわりにベースの給与を

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給与制度:昇給は完全に年功序列。上がり幅は少ない。半期ごとの評価面談は... 続きを見る

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給与制度:やればやるほど、昇給、場合の還元率も高く、稼げる評価制度にな... 続きを見る

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会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs.com/jp-ja/home
所在地	東京都港区芝公園４丁目１－４

従業員数	3200名
設立年	1996年
資本金	4327百万円
代表者	垣原弘道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の平均年収は637万円、年収範囲は330～1280万円です（86人の正社員の回答）。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	628万円（平均年齢35.1歳）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収・給与

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収データ

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