Item: 株式会社メタップスペイメント
Rating: 3.8
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.3

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雇用形態：

正社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：手を挙げれば色んな仕事にチャレンジさせてもらえる環境であったため、仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】一担当者だったにも関わらず監査法人との折

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働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ベンチャー企業なため、仕事の枠

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働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】ベンチャー企業の良さは、自分が手を挙げ

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分の人生の中で一番成長できた期間。

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教育・研修：【周囲のサポート】上司や先輩、同僚に相談するだけでなく、社外の有識者

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境。お互いのプライベートの会

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働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どんぶり評価だったため、個人での

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働きがい：【他部署との関わりについて】部署的に、全ての部署・部門と関わります。特

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】比較的、新しい会社だったの

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働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】当時は、私個人も中途入社でした。また、私

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働きがい：【スキルアップのための取り組み】当時は、特になにもなかったように思いま

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働きがい：【経営陣との関わりについて】当時は、起業して数年しか経っていなかった様

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働きがい：【スケジュールの決め方について】基本、上司が決める事が多いです。ただし

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教育・研修：【教育・研修について】特に、当時は教育や研修はありませんでした。現状

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】企画経営部門だったので、しやすかっ

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果だった用に思います。現状は、

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働きがい：【働きやすい環境か】当時は、比較的、働き安い環境でした。現状は、当時の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によると思います。企画経営部門に関しては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】標準的な感じだと思います。当然、予算の関係などもありま

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働きがい：【仕事の進め方】当時は、組織的に大きくはなかったので、仕事は比較的進め

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会社名	株式会社メタップスペイメント
業界	その他（その他）
URL	https://metaps-payment.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　７Ｆ

従業員数	75名
設立年	1999年
資本金	1134百万円
代表者	和田洋一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:とにかく実力主義なのでメンタルが強くて給料のためにしんどくて... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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