口コミ投稿日:2022年08月19日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 基盤系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.7
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル20F
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2.7
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13飯田橋i-MARKANNEX8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:遅刻すると罰金があった。勤務時間や休日休暇の調整のしやすさは...
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3.8
東京都千代田区九段北1丁目15-14九段バワン3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム11~15時)を導入しており、...
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3.6
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1広小路伏見中駒ビル6B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都中央区京橋111-1関電不動産八重洲ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:プライベートとのバランスは調整しやすいと感じています。比較的...
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3.7
埼玉県川口市上青木3丁目12-63公開ライブラリー棟 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、大企業ではないので長期連休は望めませんね、...
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3.5
東京都江東区亀戸1丁目4-2SCビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い。毎週水曜日は定時退社日ではあるが、外部的な見た目...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
埼玉県久喜市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい人とそうでない人の差がまだあるので、本来は土日祝は休み...
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3.7
東京都港区虎ノ門5丁目13-1虎ノ門40MTビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンテンツ・モデレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業はないです。有給休暇も取りやすいです(拒否されたことはな...
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岡三情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
岡三情報システム株式会社の回答者別口コミ(8人)
- インフラシステム部 / 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月05日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月28日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月19日
- 基盤系エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月15日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岡三情報システム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラシステム部
システム関連の部署は繁忙期はほぼほぼ休日出勤ということもあった。
代替休暇を取得するか休日出勤にして給料とすることも自分で選択できる面は自由度がありよかった。
多様な働き方支援:
副業は社則で禁止されていた。
男性も育休制度を利用していた人がおり、取得自体は問題なさそうに感じた。