3.4

口コミ866件
年収・給与110件
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口コミ(866件)

年収・給与(110件)

女性の口コミ(112件)

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株式会社本田技術研究所の平均年収は743万円、年収範囲は250～1300万円です（93人の正社員の回答）。

株式会社本田技術研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを110件掲載中。

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株式会社本田技術研究所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
743万円	250~1300万円	93人

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収	743万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	93人

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	626万円（平均年齢33.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	683万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	809万円（平均年齢43.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	748万円（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	851万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	506万円	640万円	20人
30~34歳	605万円	800万円	19人
35~39歳	722万円	950万円	12人
40~44歳	946万円	1200万円	18人
45~49歳	1071万円	1200万円	7人
60歳以上	787万円	1100万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には年功序列だが、特に優れた技能を持ってあれば先に昇格することも

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回答者：男性/ 航空機エンジン開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所/ 研究員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

評価制度:期初に設定した目標に対し、半期ごとに実績を申告後担当管理職と面談し評定

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四輪事業本部、エネルギーユニット開発部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:・賞与は夏と冬の年2回・昇給は役職が上がると大きく増える・手当ては一般

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回答者：男性/ エンジン設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:賞与は好不況に関わらず安定しています。組合自体が自動車系で馴れ合いとなって

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションシステム開発センター/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	5万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:典型的な日本企業でほぼほぼ年功序列。成果を上げても成果を上げた人たちの

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回答者：男性/ 自動車エンジンエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:高卒にて入社し、転職活動で改めて感じたが給料、賞与、労働条件については

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回答者：男性/ スタッフエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:年功序列ではないと言うものの、年功序列が色濃く残る。半年に一回上司から

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回答者：男性/ 二輪開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	4万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は部署によって変わるが基本年功序列。賞与は他社に比べてかなり良い。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列の給与制度で、業務評価により多少の昇給スピードの変化

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	--万円	--万円	--万円

年収	940万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は院卒技術系だと30歳で600万、40歳で900万くらいと思われる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:その年頑張ったけれども昇給ができなかったりした場合は代わりにチャレンジ

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回答者：男性/ 設計及び研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:階級が低い若いうちは安月給。工場は親会社である本田技研工業のため手当て

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に対してボーナスの割合が大きい。組合が強いため、不況時にも大きく減

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較しても見劣りしない。ただし年功序列のところがあり、若いう

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回答者：男性/ 設計及び研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当は年々削減されている。評価制度:表向きは実力主義ということになって

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回答者：男性/ 設計及び研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年々手当は削減されている。評価制度:年功序列のため、昇給昇格を望んでい

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回答者：男性/ 電気関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与も良いし大手だからかしっかりと手当、社会保障もきちんとしていて素晴

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ STE

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本年功序列評価制度:年功序列。実力を評価される

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	25万円	5万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定していて充分である家賃手当等は少なく、持家を薦める雰囲気が強い評価

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は経験をベースにするが、緩く年齢依存であるただし40歳を超えたあた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	250万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:最初は給与の伸びが緩やかであるが、途中から満足いく水準に上がっていく。

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	53万円	15万円	284万円

年収	1100万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	284万円

給与制度:賞与：まずまず残業手当：残業代はきちんと支払われる評価制度:昭和の企業

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	77万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:1年目から賞与が大きい。昇給は最初3年目まではみんな同じ。評価制度:最

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な制度。賞与は6ヶ月程度が多い。評価制度:年功序列。どの会社もだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:残業の割合が多い気がする。ボーナスはしっかり出ます。評価制度:枠がある

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	61万円	15万円	220万円

年収	950万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	220万円

給与制度:評価制度は職種にかかわらず一本とされている。スタート地点は学歴で大きく

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:一般社員：設定された目標に対する実績度　管理職：目標設定に対する難易度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年功序列。会社が決めた偉くしたい人は、おかしいくらいに早く昇格していく

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回答者：男性/ HP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフエンジニア

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:急激な昇給はない賞与は基本業績連動評価制度:年功序列が基本で上下入れ替

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回答者：男性/ エンジン設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功的な上昇で実績主義の浸透がまだまだ不足評価制度:昇進基準が不明確昇

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	57万円	17万円	266万円

年収	950万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	266万円

給与制度:賞与は年2回　昇給は4月に前年実績を反映評価制度:昇給は年一回四月　昇

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回答者：男性/ 機能開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 安全支援システム/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	6万円	165万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	165万円

給与制度:この時代においても、年功序列で上がっていく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義で良いです生活に十分な金額です評価制度:実

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ある程度は年功序列で若手のうちはほぼ差は付きません。30代頃からは差が

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスは流石の年6ヶ月であり、世間的には恵まれている。評価制度:部署

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株式会社本田技術研究所の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】10年半勤めて自己都合で辞めて160万

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギーユニット開発室/ ACE

2.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:退職金、住宅補助等、大企業の一般的なものは一通り揃っており、特に不満な

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本田技研工業株式会社の年収・給与

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東京都港区南青山２丁目１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

給与制度:少し前までは年功序列色が強く、若手はきつい下積みの現場仕事を... 続きを見る

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愛知県名古屋市中区正木３丁目６－６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:部署によるかもしれませんが残業代全額出ませんでした。最近は厳... 続きを見る

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サンコール株式会社の年収・給与

2.6

京都府京都市右京区

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列、残業すれば稼げる評価制度:年功序列、職群により昇格... 続きを見る

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株式会社アイシンの年収・給与

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愛知県刈谷市朝日町２丁目１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタユニット営業部/ なし

給与制度:殆ど上がらない、年功序列評価制度:仕事の成果が把握しづらく結... 続きを見る

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スズキ株式会社の年収・給与

3.0

静岡県浜松市南区

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給与は残業により大幅に増減する。賞与は大企業なだけあってかな... 続きを見る

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武蔵精密工業株式会社の年収・給与

3.1

愛知県豊橋市植田町字大膳３９－５

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:営業部はやる気があれば、他部署に比べて昇給が早く、早い段階か... 続きを見る

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株式会社ギフ加藤製作所の年収・給与

2.4

岐阜県岐阜市鏡島中２丁目１－４５

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:係長クラスで退職する人が多く、人手不足も相まって係長は選出と... 続きを見る

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株式会社ダイヤメットの年収・給与

2.9

新潟県新潟市東区小金町３丁目１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:2021年7月以降は給与制度の見直しにより２段階で下がる事が... 続きを見る

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株式会社ファルテックの年収・給与

2.8

神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　１８Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

給与制度:能力に応じて適正な評価はされる。ボーナスも出る。課内での自分... 続きを見る

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株式会社今仙電機製作所の年収・給与

2.6

愛知県犬山市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:中間管理職ですが、やってもやらなくても余り評価が変わらないの... 続きを見る

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会社名	株式会社本田技術研究所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.honda.co.jp/RandD/
所在地	埼玉県和光市中央１丁目４－１

従業員数	11953名
設立年	1960年
資本金	7400百万円
代表者	三部敏宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社本田技術研究所の平均年収は743万円、年収範囲は250～1300万円です（93人の正社員の回答）。

株式会社本田技術研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを110件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1756件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 要素技術開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:まだまだ年功序列な感が否めない。ただ、最近人事制度が変更され... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1709件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約期間で日給の昇給あり長く在籍していれば貰える給与が増えま... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン工 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業と休日出勤、夜勤頼りにはなってしまうが給料は高い。高卒で... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:硬い日系企業のため、しっかりと得ることができる良い会社だと思... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	626万円（平均年齢33.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	683万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	809万円（平均年齢43.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	748万円（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	851万円（平均年齢40.0歳）

株式会社本田技術研究所の年収・給与

株式会社本田技術研究所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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