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セイコーエプソン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。セイコーエプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1328件掲載中。ライトハウスは、セイコーエプソン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 電装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:女性の人数が少ない分、職場にいる女性の方が少ないので中には女性

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性に特化した昇進目的の研修が定期的に実施されている。根本解決

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計/ 会社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい部署と取りにくい

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:近年改善してきて

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産企画本部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性の方が昇進

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回答者：男性/ 技術開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:近年では、女性がキャリアアップを考えられる環境になってきている

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。育休も使いやすく、安心して育児に専念で

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:ちやほやされやすいと思いますし、そういう意味では働きやすかった

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性だからといって特段障壁があるわけではないなく比較的男女平等

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:管理職に女性は少ない。休暇は生産ラインの管理だったので取りにく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:比較的女性に優しい会社であり、非常

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:開発、設計はトップダウンが強く、緊急対応も多いため、管理職は定

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。そもそも少ないから重宝される。だからいい意味

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:女性にとって、比較的働きやすい環境。管理職登用率の向上にも前向

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産企画本部/ 係員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:職場復帰している女性は多い印象だが、出世している女性社員はあま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ シニアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:これから取り組んでゆくと掲げているところ（現状では働きやすいと

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回答者：男性/ 設計、品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす取り組みがあるが、製造業なのでそもそも理系

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンター/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:男女格差はなく、女性管理職も多い。休憩は取りやすい環境にあり、

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:産休などで働きやす

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:女性の子育て世代にはいい環境。ただし女性管理職はほとんどいない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性が少ないためか、対応に慣れていない職場、社員が多くいるよう

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:他の会社はわかりませんが、比較的働きやすい会社であると思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：育児休暇、産後休暇等で数年間休み、職場復帰後も短時間勤務

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:職種によります。技術系になると、体力面でも負荷が大きい場合もあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：女性は活躍している方もいれば活躍していない方もいます。育

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性社員は結構多いが、管理職になる比率は低い。結婚したあとや出

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回答者：男性/ PAD開発設計部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:技術系の会社なので、女性比率は低いですが、最近は女性の管理職な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：長野県内に住んでいる方は長野県から出る事はほとんど無いので、県

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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日本信号株式会社

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東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング　１３Ｆ

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会社名	セイコーエプソン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.epson.jp/
所在地	長野県諏訪市大和３丁目３－５

従業員数	12813名
連結従業員数	77841名
設立年	1942年
資本金	53204百万円
代表者	小川恭範
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	771万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性だから働けないなどは全く無い... (続きを見る)

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