3.4

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セイコーエプソン株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は230～1100万円です（133人の正社員の回答）。

セイコーエプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

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セイコーエプソン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
622万円	230~1100万円	133人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	622万円
回答者の年収範囲	230~1100万円
回答者数	133人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢34.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	611万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	491万円	650万円	35人
30~34歳	579万円	700万円	29人
35~39歳	729万円	1100万円	11人
40~44歳	753万円	1030万円	13人
45~49歳	811万円	1050万円	12人
50~54歳	733万円	900万円	8人
55~59歳	758万円	1000万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業時間もそこまで多くなく、やっても数時間の部署に在籍しているため負担

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスの割合が大きく年収は業績に左右される。手当はほかの大手企業と比

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	10万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:実力主義ではない。周囲と仲良くしながら仕事ができるかが評価の分かれ目。

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジュアルプロダクツ事業部　VP企画設計部/ シニアスタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	8万円	220万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

給与制度:ある程度の等級になると、基本給が頭打ちになる。昇給するためには、シニア

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:会社業績による冬夏型の賞与になっている。労働組合との会社間で事業利益額をベ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:一般者は係員5等級～シニアスタッフ5等級に分類される。階級ごとの最低

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	60万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与水準は良いと思います。昇格試験に合格しないと給与が頭打ちになる。賞

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	6万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年二回、冬が固定で夏が変動。手当はかなり充実している。家族手当や

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
551万円	34万円	8万円	137万円

年収	551万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:基本給の査定は毎年4月度の一回になります。前年度の仕事の完成度に大き

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
551万円	34万円	8万円	137万円

年収	551万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:基本給の査定は毎年4月度の1回です。賞与の査定は、夏・冬ボーナス

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
551万円	34万円	8万円	137万円

年収	551万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

賞与:会社の売上高と個人の等級によって決められています。個人の働きは会社の利益創

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計/ 会社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:等級を上げるには、論文または資格をとるしかない。論文は各部署に提出する

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価制度は目標管理による上期、下期に分かれて査定評価が行われる。

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回答者：男性/ 企画設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	22万円	0万円	110万円

年収	374万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与は他のメーカーとも変わりない位だが、賞与は多いと思った。賞与は冬は

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	4万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給に関しては、基本的には年功序列で年間１万円程度上がっていく基本給は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給は毎年10,000円ほど上がる。2、3年に1回昇進するためそのタ

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回答者：女性/ 電装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	1万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	67万円

給与制度:年に1回昇給、年に2回の賞与があります。必ず査定面談を上司と行うので、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与が業績によってかなり変動があるので（この８年間で3か月-7か月の間

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回で冬は固定、夏は業績連動。評価制度:年に

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若いうちの給与は，ほかのメーカーと比べそん色ないように感じる。社宅があ

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長野県の田舎にある割には、給料については同一地域の他の会社と比べると非

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度ほぼ必ずあります。ただし、制度上頭打ちになることもあり、

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	7万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	207万円

給与制度:係員からSSFに昇格すれば大手からは見劣りはするがそこそこの給与額とな

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回答者：男性/ 半導体系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画設計/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	--万円	--万円	--万円

年収	1030万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:声が大きい人。実力はあまり関係ないこのご時世に試験で出世する。能力があ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力があれば短期間で昇給する仕組みがあるが、実力が無ければ昇給しない仕

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や昇進はキャリアと共にあがる。実績と年数である程度まで上がれる。賞

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産企画本部/ 係員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年２回賞与は年２回(７月、１２月)家賃補助、交通費全額負担など。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格しないと37万円が限界。昇格試験は難しくなった。評価制度:会社が指

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回答者：男性/ 実装設計・熱設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	42万円	6万円	200万円

年収	690万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年2回（6月・12月）評価制度:昇格のタイミ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	31万円	6万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:３０代前半ごろまでは年功序列で給与が上がっていくがそれ以降は昇格試験に

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回答者：男性/ 企画設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価制度:学歴主義がない。フラットで、やる気やリーダーシップのある人は出世しやす

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回答者：男性/ 設計、品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:・各事業部の上位方針に従い、目標を上司と共有し、期初と期末に確認をしま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	--万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:半年に一回、目標面談があります。しかし、これはリーダーによってやるやら

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:等級ごとの上限までは毎年昇給する。また社内試験による昇格をしないと頭打

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回答者：男性/ 制御開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	6万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:金銭面については、さすがの大企業といったところで、同世代の他職種や他会

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セイコーエプソン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

福利厚生:住宅手当、通勤手当は充実している。基本的に車通勤だが、燃費の悪い車だと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

福利厚生:早期定年退職制度があり、この場合退職金が割り増しされる。独身者向けの寮

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株式会社ナカヨの年収・給与

2.6

群馬県前橋市総社町１丁目３－２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:初任給は上場企業の平均水準を保っていた。賞与についても支給さ... 続きを見る

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株式会社ジャパンディスプレイの年収・給与

3.1

東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与水準はかなり高い企業であると思います。ただ、会社状況に付... 続きを見る

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ノキア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.9

東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】評価におうじたインセンティ... 続きを見る

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サトーホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給が若手のうちはかなり上がりにくく、3000円程度しか上... 続きを見る

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沖電気工業株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:年功序列はあまりなく、能力に基づきしっかりと評価されている。... 続きを見る

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日立Astemo株式会社の年収・給与

3.1

東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:働いた年数での、賞与は、高い。有給消化も無理やり余ってるから... 続きを見る

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株式会社Tooの年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門３丁目４－７虎ノ門３６森ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:年2回半期の成績によって支給ヶ月数が上下する個々の目標達成度... 続きを見る

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株式会社ピクセラの年収・給与

3.0

大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０パークスタワー　２５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されませんが、確定拠出金... 続きを見る

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エレコム株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目１－１明治安田生命大阪御堂筋ビル　９Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:現在、扶養範囲内で働いている。シフト、給与面でのこちらの要望... 続きを見る

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コイト電工株式会社の年収・給与

2.9

静岡県駿東郡長泉町

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1度。 3000円?6000円く... 続きを見る

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会社名	セイコーエプソン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.epson.jp/
所在地	長野県諏訪市大和３丁目３－５

従業員数	12813名
連結従業員数	77841名
設立年	1942年
資本金	53204百万円
代表者	小川恭範
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	771万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

セイコーエプソン株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は230～1100万円です（133人の正社員の回答）。

セイコーエプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3522件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任給与制度:昇給は限定社員だと思ったほどない。... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢34.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	611万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢38.5歳）

セイコーエプソン株式会社の年収・給与

セイコーエプソン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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