3.4

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セイコーエプソン株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は230～1100万円です（133人の正社員の回答）。

セイコーエプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

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セイコーエプソン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
622万円	230~1100万円	133人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	622万円
回答者の年収範囲	230~1100万円
回答者数	133人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢34.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	611万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	491万円	650万円	35人
30~34歳	579万円	700万円	29人
35~39歳	729万円	1100万円	11人
40~44歳	753万円	1030万円	13人
45~49歳	811万円	1050万円	12人
50~54歳	733万円	900万円	8人
55~59歳	758万円	1000万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ソフト系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は長野県では多いほうだと思います。独身の方だと毎月の給与を使いきれ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:勤続年数によって徐々に給与は上がっていくが、昇格試験を受けてシニアス

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
669万円	41万円	6万円	167万円

年収	669万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	167万円

給与制度:賞与は業績連動のため、かなり変動する。少ない時だと4ヶ月程度、多い時は

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	31万円	112万円	186万円

年収	670万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	112万円
賞与（年）	186万円

給与制度:入社時の学歴によって給料が変わる。途中までまで年功序列、昇格試験に合格

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:勤続年数で徐々に上がっていきます。賞与は業績変動型で、業績によっては年

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回答者：男性/ 企画設計(ソフト)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:平社員である一定以上昇給すると、打ち止めになる。それ以上もらうためには

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:上場企業の給料形態だと思われるが、田舎に本社を構えているため、昇給額は

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回答者：男性/ ソフトウェア技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	31万円	4万円	200万円

年収	620万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は査定次第ではあるが、年間8000~12000円程度ずつ上がって

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

給与制度:月給は少ないですが、賞与は多い方だと思います。最近は夏と冬で合計7ヶ月

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:独身者は入社から10年間社宅に入居することができる。物件は新しく、月1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には毎年昇給する。頭打になる場合もあるが、通常の方は順次昇格して

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	10万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年収はよいです評価制度:毎年2回

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回答者：男性/ ソフトウェア関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	30万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	187万円

給与制度:社内の資格試験、等級制度による賃金が決まる評価制度:実績評価と試験によ

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回答者：男性/ 社内se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	13万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	150万円

給与制度:目標管理制度に基づき評価され、昇給・賞与が

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリンター事業部/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には大手メーカー企業であるため、年功序列であり、新入社員入社であ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後はやるべきことをやっていれば自然と給料が増えていく。ただし、それ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT品質生産技術部ソフトウェア生産技術革新グループ/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:基本的には査定と試験による昇格昇給。成果主義的な傾向が強いが技術職の

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT品質生産技術部ソフトウェア生産技術革新グループ/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:評価は年2回、期首計画と達成度をチェックする。成果が低いと降格も

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT品質生産技術部ソフトウェア生産技術革新グループ/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	165万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

評価制度:目標管理制度があります。６ヶ月毎に上司と交渉して具体的な目標を設定しま

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT品質生産技術部ソフトウェア生産技術革新グループ/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:年間5ヶ月が基準で業績や査定で変動する。上位に昇格する程加算される傾向があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事や総務など事務職ばかりが昇給していくのが目立つ。技術系は本当に厳し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点なのかちょっと疑問だが、円安に助けられて賞与が5ヶ月以上支給が続

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は一般的な大企業レベル。年功序列の給与体系だが、職位が上がるかは能

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マイクロソフト内/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は普通。賞与もある。昇給は等級が上がればそれなりにあがる。住宅補助

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、平均並だと思う。ただし、大企業とくらべるとその低さは否めな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当初は上場電機企業と同水準であったが、固定費削減の必要性に迫られ長野県

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員に対する報酬を低く抑えることで経費を節減しているように思えます

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口コミ・評判に関する注意事項

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セイコーエプソン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計/ 会社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

福利厚生:寮又は借り上げ社宅などがあり住む場所に関しては困らないと思う。また、通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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会社名	セイコーエプソン株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.epson.jp/
所在地	長野県諏訪市大和３丁目３－５

従業員数	12813名
連結従業員数	77841名
設立年	1942年
資本金	53204百万円
代表者	小川恭範
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	771万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

セイコーエプソン株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は230～1100万円です（133人の正社員の回答）。

セイコーエプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

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4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3522件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任給与制度:昇給は限定社員だと思ったほどない。... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢34.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	611万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢38.5歳）

セイコーエプソン株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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