Item: ユニプレス株式会社
Rating: 1.8
Author: 男性 / 総務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:業務がわかっていない上司が多く、キャリア開発も上司からは望め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒3年目の女性でも力があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】一緒に働く人が仕事内容をきちんと把握して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩と新人が組んで仕事をすることで、学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】色々な仕事を任せてもらえる時に成長へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】上司がきちんと評価をしてくれるのを感じられる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育に予算をかけてはいるが、外部に委託してほっておけば人材が育つ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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2.6

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

神奈川県藤沢市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主管

成長・キャリア開発:特別な支援等はない働きがい:職場異動も複数回あり様々経験が出... 続きを見る

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株式会社エクセディ

3.0

大阪府寝屋川市木田元宮１丁目１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:分業されているため、スキルアップの観点から見るとそこまでとか... 続きを見る

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会社名	ユニプレス株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.unipres.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１９－２０ＳＵＮ　ＨＡＭＡＤＡ　ＢＬＤＧ．　５Ｆ

従業員数	1531名
連結従業員数	9941名
設立年	1945年
資本金	10168百万円
代表者	浦西信哉
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	612万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

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