Item: 東通インテグレート株式会社
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Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎週月曜日の朝に、長時間による部門別ご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】PCによる迅速対応、取引先とのや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人による情報収集・企画力が、かなり比重を占めて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】PCスキルは、間違いなくUPします。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】企画や提案が多いため、マーケティング部門と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人、チームの両方で取り組む方針があるため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】パソコンスキルは、かなり向上します。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】年齢や経験に関係なく、どんな新人でも、業績

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】事務系の一部では、アルバイトや契約社員が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】個人の裁量が大半の実績に結びついて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】商材が情報・通信関係とな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】業務が連携しており、関連

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】対企業となり、相手先の問題解決や職務の効

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】やや小さかった。組織で対応出来れば、相手先の関連会社等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】相談しやすい環境になっていますが、毎月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】毎月、目標を大きくクリアし続けていれば、結果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人的な目標対応が評価の対象になっており、課

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】業績が上がらないと、営業会議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】成果主義の会社であり、業績

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事が成果主義になっており、正当な評価が受けられます。当時、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は、当時採用されておらず全て社員

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事が大変な分、人間的な成長ができた。そのために、この会社での経験は後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】取扱い品目が、数百万円?数千万円であり、相手企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】コミッション制ではなく給与制ですが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】実績主義であったため、個人の成績により給料が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ビックローブの中で公開されていました、N

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】扱い品目について、知識のある人からのサポー

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】新しい品目や相手先企業の関連企業等の情

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働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】成果評価は、個人実績が軸となって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新規顧客の開拓と、関連部署の連携が軸と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】事業部や関連会社が多く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】製品情報について、数社の品目を扱っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の中で、技術として身につけて行く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事に繋がりそうな情報に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】新規顧客開拓が営業の原点であり、日々

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東京都中央区日本橋人形町３丁目４−１４

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般

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株式会社安江工務店

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愛知県名古屋市中区栄２丁目2-23

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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セキスイハイム中部株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:やりがいは大きく感じる会社です。契約から引き渡しまで携われる... 続きを見る

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会社名	東通インテグレート株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.totsug.co.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区卸町２丁目１１－５

従業員数	102名
設立年	1964年
資本金	30百万円
代表者	佐藤博美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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