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アポプラスステーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。アポプラスステーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを590件掲載中。ライトハウスは、アポプラスステーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CSO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:様々な製薬会社を渡り歩くことになるので多くの領域でMR活動をする事が

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回答者：男性/ CSO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

事業の強み:特になし。クライアントも増えていない印象。事業の弱み:派遣される社員

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:一応CSOの中では3位というところ。事業の弱み:社員への処遇が悪すぎ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

事業の強み:競合他社と比較して研修が整っている事業の弱み:外資に弱い印象事業展望

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

事業の強み:社長が第一三共エスファの立ち上げに関わった人なため、エスファをはじめ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

事業の強み:大きい薬局グループが母体であるので安定性はある事業の弱み:PJ数の少

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回答者：男性/ CMR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ DS-Pj/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

事業の強み:CSOでは、メーカーからの無理な依頼を含め、請け負っている。ただ、問

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

事業の強み:とにかく採用はさせる為、人数がまとめて必要な企業へは対応できる。後発

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:コントラクトMRの会社は今後も需要は増えると考えられるため他社との差

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

事業の強み:APSカレッジという制度があり、疾患知識をeラーニングで勉強すること

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回答者：女性/ cso/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ cso事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

事業の強み:正社員MRがリストラされ、コントラクトの需用は今後も

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業の弱み:後発品への派遣が多く、新薬

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:コントラクトMRは間違いなく需要のある業種だと思う、ただコントラクト

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回答者：男性/ CSO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業展望:コントラクトMRの需要はまだ伸びていくと思われるため、まだ5年ほどは大

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回答者：女性/ 派遣MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:内資系製薬会社、後発品製薬会社との関係が強く、そのようなプロジェクト

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ cso事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の強み:mrの育成に力を入れており、他のcsoとの差別化を狙っていると感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的にプロジェクト内での関係者しか関わらないので

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回答者：男性/ MR職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

事業の強み:親会社がクオール薬局であるので、GEプロジェクトに強い傾向がある。事

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:コロナで早期退職を勧めているメーカーが多く、短期的に穴を埋めてくれる

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

事業の強み:ジェネリック業界においては、多くのプロジェクトがあり地道な営業が得意

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回答者：男性/ ｍｒ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の強み:今後製薬会社MRの人材流動性は高まってくることが予想されるため、一定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

成長性・将来性：未経験MRを随時募集しているが、ベテランMRが自宅待機や後発品プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

成長性・将来性：競合CSOがMR以外のe-MRなどのITや、医療器械プロジェクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：コントラクトの需要は増えているらしい。だから、この波に乗れたら良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：【個人の裁量】前プロジェクトの経験があるため、指示待ち人間にはなりづら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者から同行依頼があった時、キーマンへのア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：製薬業界事態が厳しいので、魅力がない。上の人たちは大丈夫と言うが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

事業での社会貢献：クオールグループに買収されたが、クオール薬局は地方には少なく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

事業での社会貢献：MRとして患者、医療機関に貢献するだけでなく、メーカーのMR試

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：業界としてMR不要論やMR削減の傾向もあり、企業の正社員数の実質

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：年齢を重ね、経験を重ねた世代にとっては非常に厳しい現実がある。経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：年齢や経験を重ねてきたいわゆるベテランといわれる年齢層に関しては、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：比較的若い世代であったり、経験してきた領域等が豊富な人材にとっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：クオールの買収以降は企業としての安定性は以前に比べるとましては来て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：仕事の内容に関しては派遣先のクライアントによって違いはあるが、自分なり

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会社名	アポプラスステーション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.apoplus.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目７－２ステージビルディング　９Ｆ

従業員数	861名
設立年	2010年
資本金	438百万円
代表者	阿部安孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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