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株式会社みずほ銀行の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに土日祝日は休みです。有休日数も勤務期間と勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社内制度:公募制度はあるが条件に当てはまらないと応募出来ず行員のみしか応募出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:社内制度の対象は正社員対象のみが多くてパートは対象外の事が多い。同じ職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は交代制で取得するので行員とスタッフが重なってしまう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:社内制度は色々あって公募や研修・通信教育など色々と選べて自己啓発や自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されないものの、実際には定時に上がれることは少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤続年数が長い人は時給が上がっているので、月の勤務日数が、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:同じ係の人と調整はするものの、自分の都合に合わせて出勤日が決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:契約では朝の9時半から夕方4時半までと、子供がいたり主婦でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
社内制度:スタッフなのであまり社内制度については詳しく知らないです。利用もしたこ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業を極力しない方向に進めていた。それは良い事だと思う。休暇
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:どんなに忙しくとも、個人情報満載なので、持ち帰る事は出来ない
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:派遣だったので、お休みは取得しやすかったです。残業も全くあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:目標管理の設定が必要で行員さんはボーナスの査定対象になるが、ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:スタッフ社員は、休みたい日は申告していればシフトに組んでもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みです。 毎月12日の勤務ですが有給休暇が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:不要範囲内の勤務なので、休みは多いです。 前月下旬に、翌月のシフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:パートは時間の制限があるため、基本的に残業はなるべくしないよ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休暇等も取りやすかったです。また派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:パートは時間の制限があるため、きちんと分単位で細かく残業をつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:大型店舗のため、人数が多い分、希望の日に、休みがとりやすく、有
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:朝は早いが残業はなかった。土日は完全に休みだし、仕事とプライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ログイン、ログアウト時間のチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:月末月初は忙しいので、休めません。ただ、私の居た法人営業部は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】良い点でも悪い点でもあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】忙しくて業務に追われていても、連続休暇は期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業部では、みなさん結構しっかり休暇を取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:納得できないとまでは思いませんが、業務的に時間に追われるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:年度内に必ず一回、1週間のリフレッシュ休暇をとることが義務づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】連続休暇の取得が義務付けられているので、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:銀行なので朝は通常より少し早く、8時40分からです。帰りは1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:行員は精神的な理由で長期休みをとっているひともいるが、契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年に一回、連続休暇(5日間)を取得しなければならないルールが
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2.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:サービス業である支店業務は数字だけのデータで日々行員が減らさ
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2.4
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:パートなので時間にはきちんと退社したいと思う。 人員削減なのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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