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株式会社日本カストディ銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレイが多い。案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】部署による。事務部門は裁量は与えられないが責任
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有はかなり多い。イントラ上の社内掲示板等で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】事務の会社であって、社員のほとんどは事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】事務部門はモチベーションが低い。システム部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをしないことが美徳とされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】食堂があったため、非常に充実をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果や過程でなく、日ごろの人間関係を重視する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】昔はサポートできる余力のある先輩や上司がいたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】なじみにくいと思う。原則プロパーの貴族的意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署にもよるが、私のいた部署は全社に対して影響があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】昔は多くいたが、優秀な社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人ベースでのスケジュール管理となる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務部門・システム部門はチームで取り組む仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】上司による。私の場合は上司が部長級であったため、決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】システム部門では案件進捗会議が週一回。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】事務部門はマニュアルそのもの。システム部門・経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署による。事務部門の場合は時限が厳しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ある。全社規模の取組や社の重要案件には積極的に経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】悪い。親会社の意向が強く、親会社の人間関係で出世
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】システム部門・経営管理部門はプロジェクトを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】事務部門はルール通りの処理が強要される。システム部門・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半期ごとの上司との面談。ただし、業務を進めていく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】社員が予想以上に自分の仕事の社会的影響を理解して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】ミスの許されない点。失敗すると公的な会議で晒される
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】関係者が多く、根回しが非常に必要になるため、慣れるまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】女性が多く、男性にとっては居心地が悪いように感じて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】東京湾花火大会を食堂からみる行事や年末には全社クリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】金融インフラを守っている自負。ほかの企業では得難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社内サークルがいくつかある。飲み会等は頻繁に行われて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトの管理・推進において、ある程度の裁量権を持たせてもらえるの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業時間は部署によるというよりは人によって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】業務毎に個別システムが存在しているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世間では知られていないが、欠かせない存在であることを深く知れば知るほど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:派遣は特に成長を見込めません。働きがい:祝日明けは忙しかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外
成長・キャリア開発:資格取得時の費用は合格すれば全額負担してもらえる。働きがい:... 続きを見る
2.9
岐阜県大垣市郭町3丁目98
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にない。既存先のメ... 続きを見る

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