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興和株式会社の成長・働きがいの口コミページです。興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを571件掲載中。ライトハウスは、興和株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 臨床開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格手当が最近できたのでTOEICの点数が良いと月給が3〜5

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、推進もしていない。研修は部署毎に任されて

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:様々な業務を体験できる面では経験が積めるが、希望する部署に配

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回答者：男性/ 医薬品製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装課

2.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

成長・キャリア開発:教育がろくに無かった為、殆ど、見て覚えたか、独学で学んだ。実

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回答者：男性/ 医薬品研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:与えられたテーマに対して自発的に取り組むことによる新たな知識

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:業務上の変更点の教育時間はこまめにありましたが、資格取得の支

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:近年、資格に対する手当が新設されたが分野が偏っており、改善の

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回答者：男性/ 製薬会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産物流本部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい:同じ部署に長くいる人もいれば、転々とする人もいてまちまちです。私はいろ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

働きがい:職務内容にはやりがいを感じる。ただ評価制度には不満を感じる部分が多く、

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

働きがい:ドラッグストアーで商品を目にするこ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:海外留学制度

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:自身がしっかりとしたビジョンを持ち、それに向かって対策を講じ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:成長環境は整っていない。ただ淡々と毎日同じ仕事の繰り返しで飽

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理

2.9

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:語学留学制度があるのは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：キャリアプランの内容は時代遅れであり、今の時代にこんなことをやるのかと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：最近になってやっと社内の取り組みとしてのキャリアアッププランを提示する

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：入社時に全体の社会人としての人事研修があり、その後は配属によるが、M

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：かなり得やすい状態にあると感じる。先輩社員がつき、仕事のノウハウなど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

成長・キャリア開発：自身で積極的に学び続けることが必要。自身の成長を会社に任せて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：基本的にトップダウン、指示待ち族が多く、責任回避される方が多いので組織

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：医薬品の研究開発の最前線で管理職として勤務しているが、リスク

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：コンプライアンス研修は毎月実施し、今、話題のセクハラ、パワハラを始め

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

働きがい:医薬品を製造しているという事もあり、自分の作ったものが人の役に立ってい

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会社名	興和株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目６－２９サウスハウス

従業員数	3204名
設立年	1939年
資本金	3840百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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