3.1

口コミ615件
年収・給与78件
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女性の口コミ(119件)

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興和株式会社の平均年収は611万円、年収範囲は300～1200万円です（80人の正社員の回答）。

興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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興和株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
611万円	300~1200万円	80人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	611万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	80人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	616万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	619万円（平均年齢41.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	603万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	488万円	650万円	29人
30~34歳	561万円	900万円	17人
35~39歳	724万円	900万円	9人
40~44歳	764万円	1150万円	9人
45~49歳	747万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常に高い目標を完璧にこなせば賞与は上がる。しかし、少し高い目標を設定

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:各種手当等は充実しているが基本給はあまり高くない基本的に年功序列で、実

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回答者：男性/ 企画開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年収は年齢の割にはもらえる。特に資格手当は手厚く、TOEICで3万、5

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は毎年4月ごろにあり、前年の評価も多少はあるが、ほとんど年数を重ね

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回答者：男性/ 素材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生活関連事業部・素材開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	10万円	220万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:最低限の制度にはなっているが、逆に特徴はない。いわゆる年功序列型で、勤

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的には年功序列型。賞与は年5.6ヶ月と高い。各種手当もしっかりして

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列制で、原則在籍年数に応じて昇給していく仕組みとなっている。賞与

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:職種により受けれる制度に差があるように感じる。特に住宅手当に関して差が

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回答者：男性/ 研究・開発（医薬品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部　

4.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:家賃手当は自己都合で引っ越さない限り、都内住だと７～８万円でるので、か

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は高い方です。それだけ貰っているのだからその分働け感はあります。

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で中途採用で先に入社したとしても年齢が若ければ、経験関係なく給

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:製薬企業の中では基本給はそこまで高くないが、社会情勢に囚われない安定し

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回答者：男性/ 医薬品研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	--万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回住宅手当、家族手当、通勤手当あり評価制度:昇進、

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昇給は年一回、賞与二回、家族手当、住宅手当などがあるが、管理職級ステー

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列が全て。5年働いている人ともたいして変わらない。評価制度:年功

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理

2.9

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	170万円

給与制度:入社後三年は一律評価。その後は評価で増えたり減ったりするがそんな差は出

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、5.3-5.6ヶ月くらいは貰えているのではないか。業績に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんな業績をあげても年功序列が全てであり、大胆な人事などはない。とんな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績がいくら悪くてもボーナスは2.5ヵ月くらいでる。また年功序列のため

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は形だけであり、1年間のobjectの設定やその達成度の振り返

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんな業績をあげてもだいたい一律一緒の賃金であるようだ。だらだら過ごし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列であり、会社の業績や個人の成果はほとんど反映されない。業界の中

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義というよりも、成果にたいする具体的な評価ができない管理職が圧倒

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価が甘いので、基本的に休まず、送れず、働かずの三ズ主義でしっかり

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興和株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は高い方です。それだけ貰っているのだからその分働け感はあります。

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的には年功序列型。賞与は年5.6ヶ月と高い。各種手当もしっかりして

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興和株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生:退職金、寮、通勤手当、財形貯蓄、社員持ち株会などオフィス環境:名古屋本

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生活関連事業部・素材開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:住宅手当は比較的充実している。転勤族は借上社宅に入居でき、40代まで2

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給与制度:自分の所属している通信事業部はドコモショップでの業務がメイン... 続きを見る

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会社名	興和株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目６－２９サウスハウス

従業員数	3204名
設立年	1939年
資本金	3840百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

興和株式会社の平均年収は611万円、年収範囲は300～1200万円です（80人の正社員の回答）。

興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1128件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2199件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(681件)
4		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1382件)
5		豊田通商株式会社 3.5 口コミ(720件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4609件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:全体的に昇給・賞与などは少ない。手当はしっかりしていた。評価... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4252件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2721件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2454件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は初任給で19万と低めですまた、資格を取らないと給料があ... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2278件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:資格手当が大きい評価制度:歴が短くても若くても昇進する、降格... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2207件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は年に一度数千円上がります。賞与は年に2回、月給程度にな... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給制度は年度ごとに商材が異動で変わり転々としたので、毎回あ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1718件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務委託 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は上がらない。出向先からの評価が本社に届いたとしても、給... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年収に関しては大手企業の割には並であるが決して悪くなかった評... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	616万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	619万円（平均年齢41.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	603万円（平均年齢33.7歳）

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