口コミ投稿日:2024年04月08日
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 一般社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 測定課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術開発部 測定課
2.7
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3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:TJMスタイルという、社長のお言葉を集めた冊子があり、社長の...
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3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の営業が強い会社という印象です。風通しも結局上の人間...
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古くなっているが、競合他社が扱っていない商品や技術がある。ま...
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2.9
埼玉県秩父市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。部門にもよるが新しいことにチ...
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2.7
京都府城陽市平川中道表63-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、皆和気あいあいと仕事をしています。上司は...
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3.4
東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けない環境と感じます。福利厚...
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3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場が強く、営業が弱い会社だと思う。組織体制・コミュニケーシ...
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3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:どのポジションの人とも気兼ねなく話せる気風があり、上司は困り...
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3.2
栃木県鹿沼市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:製造現場の方は限られた情報で精一杯やってくれます。愛想がない...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:気になる点はありません。資本主義ではない、科学的社会主義とで...
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ナルックス株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
ナルックス株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 製造部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月08日
- 技術課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月27日
- 技術開発部 / 一般社員 / 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月24日
- 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ナルックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
手を挙げた人に挑戦をさせる文化がある
実際にそこで失敗しても怒られるということはない
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は非常にある
組織体制が特徴的で、部署間の壁などは一切ない
また上司だけでなく、いい人が多いため、誰に何を聞いても教えてくれる
ダイバーシティ・多様性:
理系の会社なので、女性比率は高くない
グループ会社に海外もあり、国籍は本体であっても海外の方がいらっしゃる。