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シュルンベルジェ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シュルンベルジェ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。ライトハウスは、シュルンベルジェ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:
実力主義、利益第一主義である。業績が悪いとすぐに世界的に人員削減の波が来るのがメンタル的にも厳しいところ。ただし結果的にみんなその後いいキャリアに結びついていたりするので一概に悪いとも言えないが、安定してのんびり仕事をしたいならおすすめしない。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業であり、多様性を尊重するが、それを企業の競争力にまでは生かしきれていない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品技術部/ 担当主任

4.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:パリやヒューストンの本社の方針には服従。自由に物を言えるが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:どこの国の事業所でも非常に優秀な人が多い。自分意見を出さな

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

ダイバーシティ・多様性:多国籍企業なので、様々な人種・宗教・国籍の人間が混在して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】作業着等、仕事に必要な物は会社が用

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】危険な作業があったり、重い物を持っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：問題があると改善策として首が締まるようなことばから増え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：会社全体の方針を変えようとして取り組んでいることは良いことなのだ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】忙しいときがあり人手が足りないときは、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：常に同じでは会社がまわっていけないので、マーケットに合わせてやり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】言いたい事は上下関係なく言える雰囲気で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：やらなければいけない仕事をちゃんとやっていれば、割と自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しはとても良かったです。年齢や立場に関係なく話し合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：これも特に気になる点は無かったです。誰にでも聴きやすか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】目標管理による人事考課システムで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士でよく飲みに行ったり、休日で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分で好きなように取ることができ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】会社の敷地内にテニスコートやグラウ

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回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的に自分の仕事を黙々とおこなっている。コミニュ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 倉庫/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや多様性をかなり謳ってるが、旧帝大理系正社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:どのポジションの人とも気兼ねなく話せる気風があり、

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.4

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PSメカGR

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の部署と職種(事務職)は残業代... 続きを見る

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会社名	シュルンベルジェ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://jp.slb.com/
所在地	神奈川県相模原市中央区淵野辺２丁目２－１

従業員数	281名
設立年	1985年
資本金	1399百万円
代表者	ペルシオパトリックレジス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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