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株式会社湯山製作所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 一般営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:開発している製品は非常に素晴らしく高機能である。しかし、高機能な分故
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:新しいものを開発しようとする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:経営陣と仕事をする機会が多いということは必然的に求められる水準は高くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
社長の手腕:同族系非上場会社らしく、トップは常に10年後20年後の会社のあるべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:会長や社長および他の経営陣との距離が比較的近く、仕事を共にする機会は多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:オーナー企業特有のトップダウンによる決断の早さはあるものの、企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:社内の改善提案など、全社的に変化を求める動きが進んできており、比較的提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:顧客業務課題を把握し、課題解決のために当社のラインナップの中から適切な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:どこの組織もそうだが部門責任者の考え方と度量に左右される。変化を嫌う管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:良い意味でも悪い意味でも中小企業の風土が残っており、上司や他部門を巻き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:業界自体が成長しており、会社の財務状況も極めて良好。また調剤機器の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:担当地域、顧客を任せられある程度裁量をもって仕事に取り組むことができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:オーナー企業色は依然強く、その雰囲気になじめるかどうかがキーとなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:中期経営計画の柱として新規事業への取組みを進めているが、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:少子高齢化に伴い市場は拡大傾向。また、海外に関しては成長余力大き
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4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:業界自体は非常に魅力的な業界のため異業種からの参入にどのように備え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:部署によっては労働環境が厳しいところもあり、部門により定着率は異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:利害の対立する案件で他部門の協力を得るためには多大な労力を要し、それな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:開発部や製造部などとのかかわりも頻繁にあり、他部門を取組みを広く理解し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
事業での社会貢献:医療や調剤の課題を解決し社会貢献を経営理念に掲げ実践しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月21日
仕事内容:部署によると思いますが営業職は忙しく、疲弊してる人が多いと思います。 代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月21日
仕事内容:お客様に感謝されることも多く、やりがいを感じる。 他社に無い自社商品も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:代休を取るように促してはいるが繁忙期はなかなか取れないこともある。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:外回りなので自分でスケジュール管理し行動できる。休日出勤などはあるが必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働く環境ではなく、離
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かなりニッチな産業を扱っているが、その分、既存のシェアは確固とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】週休2日制のため、休日に家族との時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日制
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