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株式会社東洋新薬の成長・働きがいの口コミページです。株式会社東洋新薬で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを550件掲載中。ライトハウスは、株式会社東洋新薬への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:ほとんどがOJTによる教育だが、徐々に研修の機会は増えてきて

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:具体的な支援制度はまだ整備されていないです。意識、意思が固け

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:私は裁量権はありませんでした。役職に応じて裁量権が与えられます。成

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

働きがい:部署によって全然異なる。入社時から比較的大きな仕事を任せてもらえる部署

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回答者：男性/ 上席主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品企画部/ 次長

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:新卒入社では、かなりキャリアアップは狙えると思います。多くの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：前職は会社として歴史も長かったため、仕事の道筋がきっちり決められており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年06月27日

教育・研修：自社研修・社外研修ともに僅少です。部署によっては制度変更等の必要に迫

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年06月27日

成長・キャリア開発：・配置転換があまりない気がする（友人などの話を聴いて、他社と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：中途入社であったし、会社もあるオープンに色々公開していたわけではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：新卒についてはよく分からないが、各種入社時トレーニングがあったと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

働きがい：やりがいは数字が達成できた時ですね。あとは正直あまり感じませんでした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】優秀な上司が多いため、目標にする人を見つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】優秀で親切な人が多いので、相談すれば親身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】職種によると思うが、仕事を進めるにあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個々のチャレンジ精神は必要だが、会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】毎月部署毎にアイディアを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら学ぶ積極的な姿勢がある人。ピンチを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】優秀な人が多いので、比較的周りと切磋琢磨

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部署によるが、小単位での打ち合わせ設定は比

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践の中で仕事を覚える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】社内においてはスピード感が半端ないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇面など、条件は九州でもトッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の経験や失敗から得た知識を次のシーン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会という意味合いのものは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームでの成果を重視する。年に二度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】本社と営業所、子会社間は協力して進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】派遣社員があまりいなかったが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】上司によるが、基本的に保守的なので新

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社内SE◆年間休日126日/リモートワーク可/国内のトクホ取得数トップクラス

正社員

月給26万930円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎年収例：400～500万円 IP工場：佐賀県鳥栖市弥生ヶ丘／フォーマルクライン（子会社）：福岡県福岡市博多区博多駅前　◎転勤なし

会社名	株式会社東洋新薬
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.toyoshinyaku.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

従業員数	500名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	服部利光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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