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株式会社東洋新薬の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:子供がいる方などは時短勤務制度を活用されている方も多いです。産
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性だからといっての差別はほとんどないと思います。産休、育休な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なく育成しようという姿勢も見られない。課長より上
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も在籍されています。産休育休後に復職される方も
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:社としては女性従業員の数は多く世代も様々であるが幹部社員に女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:私のいる支店には女性の営業はいないので詳しいところまでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は十分にあると思う。福利厚生など、女性が長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:支店だけで言うと、女性の活躍場所は主に事務職が多い。活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育休や産休に関しては積極的に対応していたようです。しかし復帰し
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:男性も育休を取れる。女性はもちろん育休をし、職場復帰しています
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:私が働いていた当時は時短勤務や産休・育休を利用している女性社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすかったと
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静岡県静岡市駿河区静銀・中京銀静岡駅南ビル 3F
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
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大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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