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ドコモ・サポート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:収入をあまり求めず、ライフプラン(結婚、出産など)を優先して働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:基本的にフルタイムシフトですが、希望休や半休などの制度があるの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ CM

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性の上司も多く、性差別は一切ないので働きや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:管理職の割合も男女ほぼ同等で、働きにくいと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は意識してつく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:様々な制度がありますが女性に対する制度を使っている社員の方への
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短や育休などをみなが利用できる印象はあります。(復帰した人が
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ることに不満を言われることはないと思います。父親
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男女で特に区別をつけられることはなかったので、女性特有の働きや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、応対品質や処理能力、知識量に応じて、SVも
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3.3
佐賀県佐賀市卸本町6-1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:くるみんを取得してます。出産のための休暇もとれますし、男性社... 続きを見る
3.1
愛知県豊田市花本町井前1-9
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多くの方が活躍しており、子育ての時間を踏まえて時短勤務... 続きを見る
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東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN18階
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3.1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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