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ドコモ・サポート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ドコモ・サポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1176件掲載中。ライトハウスは、ドコモ・サポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ チーフコミュニケーター

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、女性にとって働きやすい会社ではある。男性

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:育休、産休取得者が多く、復職も多く、働きやすさ、取得のしやすさ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーションサポート事業部/ スーパーバイザー

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で女性の管理者も何人もいます。育児休暇にも積極的

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーションサポート事業部/ スーパーバイザー

3.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。どちらかというと男性のほうがおおいです

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回答者：女性/ インバウンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:男女比率は5:5で、男女差なく活躍でします。育児休暇などにも対

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:女性だから男声だから、という区切りは無い。平

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性が強い職場であり、バランスが取

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性がかなり活躍している男女比は

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回答者：女性/ CC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいますので長く働き、経験を積めば上の立場に上

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回答者：男性/ CM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:自分がいた部署は女性6男性4くらい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーションサポート事業部/ SV

3.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさや育休などとても取

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

女性の働きやすさ:女性と男性の差別はほぼ無い職場と言える。しかし実力次第昇給とい

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:従業員、役職すべて男女比半々ほどなため女性でも男性でも等しく働

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:育児休暇、出産後の復帰も含めて、比較的働きやすいのではないかと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の働きやすさ：私がいた職場は、女性が多い会社なので、女性特有の悩みや病気等に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の働きやすさ：私が働いた場所は、女性が多い環境だったため、女性特有の悩みや通

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:産休育休を取得する方はいます。時短勤務については現場によって受

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:社員にも女性がかなり多いので働きやす

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:とても働きやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：勤怠がよければ休み希望は通りやすく、半休制度もあるので働きやす

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も申し分なく、休暇も取りやすいです。ガツガツ働

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回答者：男性/ 電話担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テレマーケティング部/ CM

4.2

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:特に不満なくいけると

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東京都千代田区平河町2-7-2VORT永田町 8F

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株式会社アスピット

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兵庫県神戸市東灘区向洋町西５丁目９

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職はいましたし、どちらかというと気の強い（物怖じしな... 続きを見る

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CTW株式会社

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東京都港区六本木1丁目9-10仙石山森タワー29階

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性だからといった差別はないように思います。ただし、経営層な... 続きを見る

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株式会社テプコシステムズ

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東京都江東区永代２丁目３７－２８澁澤シティプレイス永代

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。... 続きを見る

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株式会社EPARKグルメ

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東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル6階

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回答者：男性/ 代理店推進営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー

女性の働きやすさ:男性社会のため女性社員には優しい傾向がある。特に管理職は。し... 続きを見る

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Snプロパティーマネジメント株式会社

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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目７－１住友ケミカルエンジニアリングセンタービル　１９Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:多くの女性が活躍しており、中には契約社員から正社員、さらには... 続きを見る

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会社名	ドコモ・サポート株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.docomo-support.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　２４Ｆ

従業員数	1139名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	古川浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

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