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東洋計器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
ダイバーシティ・多様性:
良い意味で保守的,  現代的な感覚で述べるとやや時代遅れの様相を持つ。
近年は海外からの従業員雇用が多くなってきており,エンジニア系でベトナム人を雇用する等,
ダイバーシティというよりかはおそらく賃金的な面で重用しつつあるのではないかと推察する。

昨今悪い意味で話題になる事もある外国人技能実習生(主にベトナム)を前々から受け入れている。
待遇は良いと思われ,日本語を習得し日本の文化を会得し母国へ戻っていく実習生が何人もいる。
これは今後も続けてゆくべき事項で,既存の日本人従業員にも教育の面で良い刺激になると思われる。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:経営者が家族なので周りの人間からすると忖度が働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:よくも悪くももがいている印象中途半端組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:社風は特に無いが、業界トップシェアを目指して様々な工夫をこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:社風としては、「まっすぐまじめ」・「アットホームな」・「チ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:会社の飲み会などはあまりないと思います。営業は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
ダイバーシティ・多様性:女性管理職の登用を目指すと最近は言っているが、どこまで行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:昭和の匂いが漂う。組織体制・コミュニケーション:典型的なト
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:とにかく優しい方々が多い。若手でも気兼ねなく相談で
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