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東洋計器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:
資格とっても2年で手当てが切れる
研修も研修とは言えず内部が機能していないのがわかる

働きがい:
社会インフラの一部を担っているので会社のためではなくお客様のために仕事をしている
お客様評価が高くても社内評価を得られないと給料など上がらない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:一般的な会社と変わらない。業界の流れとしてDXが推進している
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回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:資格とか取れば期間限定ですが給料に反映する感じですね仕事の内
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:私がこなしていた業務に関しては資格の取得など必要なかったので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:事務では成長面はあまり感じられません。キャリアには繋がると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格を取れば数年間は資格手当がつく。ある程度の給与の底上げに
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:資格手当の制度があるが、一時給付。対象の資格は現場系のものが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:入社時研修はありますが、あまり身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:他社で使える専門知識は身につけられない。エネルギー業界に強く
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新入社員には簡単な研修がありました。中途の方にあるかはわかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルート営業中心だが常に新しい提案をし続ける為、やりがいはあるのでは。 会
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