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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の女性の働きやすさの口コミページです。西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1339件掲載中。ライトハウスは、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:管理職の割合は少ないが、増やすための努力はしているようにみえる

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:産休・育休を取る事に関してのハードルは低い。ただ、子育てをしな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、積極的に行なっており、実際に管理職

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:・国の定める女性管理者30％を目標に、過剰に感じるほどセミナー

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性管理者の登用は積極的に行われている。育児休職をしても本人の

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回答者：男性/ 総務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:ダイバーシティと同様、男性、女性の分け隔てなく制度面は評価面な

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスエンジニアリング部/ 主査

1.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:数値目標があるため会社として女性の管理

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えており、育休制度等も

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進し

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術革新部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇取得や転勤面で優しい。女性の管理者比率を

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回答者：男性/ 技術戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:休みは取りやすい。また昇

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:女性は営業や、お客様受付担当の比重として多い。管理職への登用も

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:育休取得者は多数おり、出産を機に退職という

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回答者：男性/ 技術戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:育休なども取

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回答者：男性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ シニアマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休は盛んにとっている。女性管理者雇用も特に目標管

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性の登用に、とても積極

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:休みもとりやすく、女性も働きやすい。産休から帰ってくる人も多く

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:休みがとりやすい、各種特別休暇があることやフレックスで働きやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務など充実しており働きやすい。社員のレベルが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の活躍・女性管理職：今、この会社では女性であることが昇進昇格の最重要条件（全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の働きやすさ：産休、短時間勤務、産休時の代替要員の配置。女性は、ある程度固め

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回答者：男性/ 開発、人事、企画、営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:最近でこそ、役員や管理者の女性比率を数値目標を設定するなど女性

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用も積極

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:女性特有の福利厚生も充実していたり、産休、育休に入られた社員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：派遣やアルバイトは、時給計算なので、休むとその分苦しみます。女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：社員は時短や育休が認められているが、派遣やアルバイトには関係な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：当時は、体制が古い日系企業であったからか、電話の取次ぎや来客応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：当時は、企業体質が古かったせいか、電話の取次ぎや、来客応対につ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市北区曽根崎22‑15

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

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株式会社ファイバーゲート

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北海道札幌市中央区南一条西８丁目１０－３第２８桂和ビル

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女性の働きやすさ:女性の活躍の場が多い。男女の区別がない。... 続きを見る

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株式会社グローバルキャスト

3.5

愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０－１２グローバルゲート　１４Ｆ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休はありますが、その間のお金は出ません。それ以外は特に問題... 続きを見る

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会社名	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区馬場町3-15

従業員数	3500名
設立年	1999年
資本金	312000000000円
代表者	小林　充佳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 女性の働きやすさ:パソコンから休暇の申請ができます。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:生理休暇や産休、育休などあり女性も働きやすいとおもいます。上... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性管理職が多いという印象です。そのため女性にとっては社内で... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信インフラコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働きづらいと思う。一件一件の訪問営業のためガツガツ行ける人が... (続きを見る)

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