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株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:
育休制度・時短勤務の働き方がある為、女性は働きやすい環境と思う。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車両エンジニアリング部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思いますが、女性比率はかなり低い会社です。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:複数回の産休育休取得者、多くの時短勤務者がおり、働きやすいので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:社員の男女比は圧倒的に男性が多いが、業務遂行における男女
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:評価の差なのか本人の希望なのかは分からないが、管理職の数は少な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性の数は少なく、総合職の場合は男女に業務の差は無いの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:採用する女性の人数を増やす必要がある。産休・育休制度は取
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いと思う。半数近くが女性のような気もした。管理職
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性社員も男性社員と同じように働いていて、働きやすい職場だと思
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3.3
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:配属部署が女性が多く、復職されている方も以前より増えているよ... 続きを見る
3.2
三重県名張市
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3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熱システム/ 主任
女性の働きやすさ:女性はなぜか男性と比較して給料が低く設定されていたのでその点... 続きを見る
3.1
大阪府高槻市宮田町1丁目1-8
メーカー・機械
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少ないので、やる気が有れば役職にも着けますし、子供がい... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市清水区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:会社としては残業もほぼなく、女性にスポットを当てることが多い... 続きを見る
3.3
愛知県安城市住吉町3丁目11-8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業所には事務員が1人が基本スタイル。事務処理、経理、接客、... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児や家庭に配慮して女性の業務分担を決めている部門が多いと思... 続きを見る

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