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株式会社吉川システックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。1人でやっていたので体調が悪くても休めなかった。ある日、どうしても出勤出来ないことがあり上司に相談すると他の社員にも代役出来るようにマニュアルを作成しておくように指示された。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は商品を納品した時にお礼を言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】所属部署はチームが多かったが個人の仕事を8割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームと個人と両方。上司の指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】当時はワープロ全盛期だったので資格試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事に応じて自分で決めてこなしていくよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】女性社員が多い割には仲が良く非常に相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいほうだと思う。仕事が出来ない社員は呼び出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】導入研修から始まり、電話応対から名刺の交換、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】新入社員だったので詳しくは分からない。会議は頻繁に行わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修の中である程度覚えて、実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】手の空いてる時間にパソコンのスキルアップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】導入研修から始まり、接客マナーでは電話応対、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署とかかわることはほとんど無かった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】それは全く感じられない。成長があった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】その通りだと思うが、あま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】電話応対などの接客マナー、スキルはワ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】あまり成長したと感じたことはない。さまざ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではないと思う。現在ある仕事をこな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】あまりそのようには思わない。当時は新人だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長室はお茶出しと掃除の時くらいで、課長や主任と同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】人前で話すことが多かったので成長でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的に新しいことに取り組んでいくよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデア提案などには全く携わっていなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】定期的に勉強会を行い、一人一人順番でテーマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係はいいと思う。社風は新人だったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】これと言ってサポートはないが、尋ねれば丁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると思う。次の仕事に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人間関係は非常によく居心地は良かったが、仕事の量が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】新人だったので、そのような仕事には携わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】営業課だったので上司は気さくで接しやすかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。全く休めないほど責任
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