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三菱商事株式会社の社風・企業理念・組織体制

東京都千代田区丸の内２丁目３－１
評判スコア77点 詳細
619件
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三菱商事の社風・企業理念・組織体制をご紹介！三菱商事で働く社員や元社員から、三菱商事の社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

絞り込み：
職種
2017年頃
三菱商事株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
一応12時ー13時が規則では定められているが、フレキシブルにとることができる。ただ、実際は仕事が多いため、休憩を1時間取れない日も多い。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 三菱商事株式会社
口コミ投稿日：2018年11月25日
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良い点
2000年以前
三菱商事株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業理念の浸透
離職率が少ない会社であると思います。
待遇もよく評価の判断も的確ですから揺るがない理念はあるのでしょうし、統一性がある雰囲気と感じ過ごしやすかったのも事実でした。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三菱商事株式会社
口コミ投稿日：2017年06月25日
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三菱商事株式会社
流通・小売関連
http://www.mitsubishicorp.com
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