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三菱商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思いました。私ではないですが、同僚がミス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】秘書検定2級 ビジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】給料が高い。福利厚生がしっかりしている。周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ポジティブな考え方ができる人。人当たり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。私ではありませんが、同僚がミスをした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJT制度がしっかりしていただけではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】自動車メーカーに鉄を売る仕事だったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発だと思う。もともと社内外問わずコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】会社が工場地帯の中で車通勤だったのでアフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】新入社員から3年半だったので支店長面談まで。基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT、新人研修、英語研修、それぞれの部署に必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】世界の経済の動きを仕事を通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】思うように仕事ができた時。トラブルをうまく乗り越え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】新人から入ったのでそういうものだという感覚でいた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関してはある程度寛容な風土ではあったと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらとも言えないが、部署によっては、課全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任や裁量は与えられる環境であったと思うがそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】直属の女性リーダーが、公私ともにとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】伝票の締め切りなど以外は自分で自由にス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】OJT、新人研修、英語研修、それぞれの部署に必要な資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】事業環境がそうなって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は明るく前向きだった。人間関係は合う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用の方は少なかったと思うが昔なので今
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることはほとんどなかったように思う。社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】お客様への対応の仕方や仕事の進め方など、幅広く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】経理部や広報、人事など、本部関係の部署と関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】いろいろなサポートは、個人的なもので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアを提案するような機会はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよい。指揮系統がきちんとしている。人間関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同期が多い事や歳の近い同僚がいるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコンスキル。取引先との交渉能力。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】英語は日々の業務で使うことで必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一度の課内会議。部員、課長、室長。但し、事務職はほと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】在職中は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業部署の事務職が社長や経営陣と共に仕事をするきか
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