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三菱商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多く、海外駐在に行っている女性も多い。管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も徐々に増えていると思います。制度がかなり整っている
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前で、管理職への登用も増えているが、ダイバーシ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ないが育休や産休など制度は充実しており実際に使っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:バリキャリ志向の女性には向いている
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:急速に働きやすくなっている。また同じ(少し低くても)女性の方を
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。あくまで個人的な感想ですが、女性管理職を
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:積極的に取り組んでいると
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GCEOオフィス シニアマネージャー/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性の労働環境としては、フレックス等も奨励されており、働きやす
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。妊娠出産に対しての制度もし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性はガンガン産休で休めまくれます。私は男ですがよく行きたいイ
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回答者: 男性/ 財務・経理、リスクマネジメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:仕事の繁忙期以外は、休暇はとりやすく、組織的に有給休暇の消化率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:子を持つ母親社員の時短制度やお休みについて、社員によっては休ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度に加えて、子供の学校のイベント用休暇を設け
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外戦略/ 顧問

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:良く出来ている。女性も自由に活躍できていると思われる。女性にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:1987年の雇用機会均等法施行後、女性総合職は徐々に増え、現在
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性は結婚後は退職される方が多いです。あまり女性の社会進出は進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:お得意様のレベルが高いので、こちらの予定は急に変更は茶飯事であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:それなりに責任ある位置につける点はありがたい、女性と仕事をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性軽視されることはまずない上長は男性だけど、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:あまりない。強いて言えば、名刺スキャンやコピーなどを頼まれやす
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:お休みも取りや
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 化学品本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:正社員(総合職・事務職)・派遣社員と異なる職種の女性が多く働い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:当時は女性の管理職や正社員も少なかった。女性の活躍に向けたロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:必ず女性役員はいたので、その辺は差別はないと思います。 中
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は全員未婚で会社も若いので、まだ育休や産休制度は整っ... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く、役職を持った方も少なくないが、家庭を持つと厳しい... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区御幸通5丁目2-7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:当時女性のマネージャー職はいなかったが、これから育てていこう... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
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回答者: 男性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:お世辞にも働きやすいとは思えません。人によってだとおもいます... 続きを見る
2.6
福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1-15
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:事務職以外にも女性従業員を配置していましたが、本人の希望なの... 続きを見る
0.0
東京都港区東麻布2丁目3-5第一ビル 2F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、プライベートな共有もありコミュニケーション... 続きを見る
3.2
東京都台東区池之端1丁目6-17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や有給など取りやすくて、お昼休憩などしっかり時間をと... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:大体が女性ばかりの会社なので働きやすかった。休みなどは取りや... 続きを見る
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東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:会社の制度としては時短勤務や育休制度があり結婚出産しても働き... 続きを見る

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