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三井物産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1112件掲載中。ライトハウスは、三井物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決裁のスピードは遅くも早くもない印象。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境だと思います。上司や先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい風土。社内で提案して実際にその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人がほとんど自由に決めていた。上司に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】プロジェクトマネジメントやその他、税

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】半年から一年はOJ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】５年を目安に異動があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。個人毎に上司との相談で仕事の内容か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらともいえない。ただし、提案は受け入れられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格やセミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどない。課長や部長クラスとその指示のもとで行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり多くない。ただし、共同でプロジェクト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事上で失敗あるいは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】チームや部単位での各担当者の業務の報告や異部署間での共

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人目標設定、評価は個人毎であった為。仕事量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】テーマや必要に応じて開催

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内許可制度である稟議システム

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4.6

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】制度というより、個人の価値観、実

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4.6

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】いつ、いかなる場合でも、意見を言い合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年09月17日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】それぞれの役職・年代別に、一流

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世界中に拠点があるので、国際的な活躍が期待できる。若手が研修生として、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：総合商社としてのやりがいは、あるとおもいます。事業は、すべて子会社に、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修ですが、多くの研修制度が整っており、なかなかいい会社だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：様々な研修があるので安心できます。特に年次ごとに分けた研修も多数ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：従来はOJT中心の社風でしたが、現在は、実務講座が各種用意され、履行

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口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：日本経済を左右する大きな仕事の一角になって言えることは事実であるが、エ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】非公式にはあるが、あまり積極的ではない。同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員教育制度は充実し、成長すればそれに応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】厳しい事業環境でも、最大限の創意工夫と努

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事が人を磨く、OJTが社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で得た知識は間接的に活用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ＯＪＴを中心とした教育が基本なるも、語学、経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】イメージに比し、意外と保

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会社名	三井物産株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsui.com/jp/ja/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	5676名
連結従業員数	43993名
設立年	1947年
資本金	342080百万円
代表者	安永竜夫
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1430万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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