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三井物産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1112件掲載中。ライトハウスは、三井物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 関連会社出向/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:海外勤務や事業会社への出向経験。働きがい:

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回答者：男性/ 食品流通部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品流通部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:十分な制度設計有り働きがい:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:社内外での研修は多い。働きがい:あまり働き甲斐は感じなかった

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:部署による差が大きいが、異動も多く大きな不満がたまり続けるこ

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回答者：男性/ 輸出/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:20台に足腰を鍛えるのであれば良い。働きがい:物流であれば自

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレートディベロップメント本部/ 担当職

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:スキル的な面ではいわゆるジェネラリストを育成する文化でもあり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:留学も含めて自己啓発の機会が沢山与えられます。働きがい:グロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修が多すぎる事で与えられる事に慣れす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境自身の心構え次第で色んな機会を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度、メンター制度、社員独身寮があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長については、本人のやる気によっても大きく左右

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：世の中の為に立っているとの充実感や日本の為という使命感に燃えて仕事がで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：仕事のやりがいはえやすいのではないだろうか。規模の大きな案件も多く、海

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】個人も組織も自身で目標を設定の上上席或いは管理部門と擦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：りん議を取った後は、社内報告や数字のチェックばかりの事務作業が多く、裏

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:各々の志は概ね高く、キャリア開発支援もそれなりに充実している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：何年も同じような研修があり、また、課題がたくさん出るので、仕事でなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新入社員の時から、日本一と言われる、研修により、さまざまなパターンの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターネット事業部/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:仕事柄、資格を要するような仕事は、法務部等以外では少ないと思

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

働きがい:世界中にネットワークが存在し、世界を股にかけて戦えるのはなによりのやり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:研修は新人研修はかなり手厚く用意されている。級が上がるごとに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：大変大きな仕事に接したときは、普通の企業では、経験できないスケールの大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一つひとつの企画の規模が非常に大きいので、それに参画できることにやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主導的に働ける点が非常にやりがいを感じる。また、ざっくばらんな社風は居

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:周りを見渡すと、三井物産、三菱商事、日本興業銀行あたりを辞め

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密化学品部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:限られた時間で、やるべきことを効率よくやる能力は養われると思

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:自分次第ではあるが、成長への支援・キャリア開発がある。専門家

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回答者：男性/ 経営企画室部長代理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 部長代理

4.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:管理職になっても社内研修が多い学生時代よりも沢山勉強させられ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:若手のときから大きな仕事を任されることが多く、成長することが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署異動のサイクルが2～4年と非常に短い為、ほとんどの社員は競合他社（

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成樹脂部/ 事務職

4.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:PC研修などもあり、スキルアップできました。働きがい:私は営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：管理部門とはいえ、国際的な案件に関われるためやりがいはある。しかし、上

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

働きがい:営業希望でもコーポレートに異動する事は多い。その分、多角的な視点で業務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】いろんな分野で定期的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】国際取引K-H、海外駐在経験、

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会社名	三井物産株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsui.com/jp/ja/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	5676名
連結従業員数	43993名
設立年	1947年
資本金	342080百万円
代表者	安永竜夫
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1430万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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