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三井物産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICT事業本部 次長/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:国内海外を問わず、転勤や事業会社への出向等を通じて、幅広い知
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:1ー2年目は業務対応できないのでめちゃくちゃ残業が増えるか、
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 総合商社営業・事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 100万円 0万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:典型的な終身雇用を前提とした給与体系。但し、昇進しない限り、平均して4
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICT事業本部 次長/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:自分自身で仕事を進める意識、業務上で使うレベルの会計
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2600万円 162万円 0万円 650万円
年収 2600万円
月給(総額) 162万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 650万円
評価・昇給制度:評価は期末と中間の2回に分けて実施されます。こうした人事評価が行
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2600万円 162万円 0万円 650万円
年収 2600万円
月給(総額) 162万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 650万円
賞与:月給に対して一定割合を乗じて得られた金額を夏・冬の二回に分けて支給されるほ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:既存事業をベースにしっかりとした事業基盤があるうえに、常に新しいこと
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:様々な研修制度が充実しており、MBA等の機会も選抜されれば得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:社風がいいが、アップダウンの会社で、チャレンジャーがあまり
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回答者: 男性/ 総合商社営業・事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:あらゆる産業分野にアクセスがあることが強み。事業の弱み:現時点の業績
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ CFO部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列の給与体制。年次の決算次第でボーナスが大きく変動するため、その
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回答者: 男性/ 監査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:資源開発、世界的な知名度。ハイポテンシャル人材の数。事業の弱み:B
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦と創造のスピリッツがある。インテグリティを重要視してい
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給与は高い。特に、海外駐在をすると額面自体が大きくあがるのに加
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金属資源本部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
835万円 45万円 20万円 300万円
年収 835万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:管理職になるまでの昇給はし易い環境。業務内容に見合った給与体系になって
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:やはり大企業なだけあって福利厚生は充実していると思われる。基本的な福利
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 15万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 275万円
給与制度:若手の内は特に差が付かない。対して活躍していなくても高い給与を貰えるの
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流で口銭商売をしている時代から、事業投資会社へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金属資源本部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:手厚い。若手独身寮や交通費支給は勿論、積立貯蓄、持株会、確定拠出年金等
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:社員に対する研修制度が充実しており、あらゆる年代で色々な研修
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当はしっかりもらえる。在宅でも全額支給される。携帯電話支給され、
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回答者: 男性/ 総合商社営業・事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:1週間程度の夏休みを含め、休暇は取得しやすい。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 0万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収は実力、実働に比して余りあると感じるレベルに高額。コストパフォーマ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICT事業本部 次長/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 90万円 10万円 1000万円
年収 2100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 1000万円
評価・昇給制度:四半期ごとに期首に設定した通期の目標の進捗度合いを確認する機会が
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:一般職にも海外研修制度があり、自分のやる気と努力次第で色々な
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:社員持株制度あり、毎月給与から天引き。オフィス環境:自社ビルを立て直し
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は昔と比較して減ってきたが、やはり相応にはあるので大変。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:あらゆる事業に取り組みが可能事業の弱み:資源系事業への収益依存からの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:新卒は1万円以内で独身寮に入れる。ただし、立地はそこまでよくはない。オ
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回答者: 男性/ CFO部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:経理を中心とした管理部門にいたが、案件の進捗度合いや決算期な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:総合商社には共通して言えることだが、収益基盤・業界/国をまたぐ人的ネ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス良好、多忙な期間以外は休日勤務無し。時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:望めばたくさん働くことができるし、楽もできる。案件が佳境だと
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本的には年功序列、ただし今後差をつけていこうという流れはあり。評価制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当や研修は充実しています。本人のやる気次第です
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