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太陽生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 21万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列<実力 なところもある。実力がある営業職員は支社内で表彰された
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料が安い、ガソリン代、消耗品、手土産、などはポケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 7万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:5年間は給料保証がある。ノルマという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:保険契約を獲得すると、お褒めの言葉とボックスティッシュやタオルなどがも
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与が高い会社で月のお給料は他の会社より少ない。評価制度:年功序列が強
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通だと思う。年に2かい二ヶ月分もらえていた。評価制度:実力主義で自分
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 12万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 110万円
給与制度:評価の規定自体はしっかりとしているが生かされてはいない印象。一般職につ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は比較的いい方だと思いますが月収は仕事内容に対して少ないのではない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:営業職はやはり契約とってお給料が上がっていくシステム。契約がとれない職
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回答者: 女性/ 生保レディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 江東支社

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績が悪くても固定給はありますが、お客様に渡す粗品を給料から天引き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒1年目基本給27.5万円残業代時給2000円ちょっと家賃の自己負担
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 28万円 0万円 113万円
年収 455万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 113万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが、賞与が抜群に良い。評価制度:年功序列から実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけ給与は上がる。新人の間は契約が取れなくても保障給がある。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社3年までは、保証給があります。3ヶ月間の成績で、次の3ヶ月の基本給
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:5年間保障給で福利厚生、交通費あり退職金は3年以上勤務で支給評価制度:
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義な反面、2人一組で行動するため片方が仕事してなくてもそちらにも
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ボーナスは比較的いいと思うが月収は仕事内容に見合ってないような気がする
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定数の業績がなければ手取は15万位なので、シングルの人はキツイかもし
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はかなり低いですが、賞与は十分に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同世代と比較してもかなり高い水準である。若手であれば、自分の役割を理解
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新庄支社/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 --万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、係長手当なし、適当にやってれば給料あがる。評価制度:自分の上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は高いが、快適な労働条件ではないので、当たり前だと思う。給料がこの
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回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社長

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 --万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 500万円
給与制度:生命保険会社なので十分な報酬水準です。評価制度:能力に応じた昇進、昇格
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 --万円 --万円 --万円
年収 204万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職員の給与は地域によって異なりますが、【基本給(現在の勤務地は16
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ノルマを達成していれば不満はないと思う評価制度:数字と採用しだいでは支
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低給はあるが、多い金額ではないので、営業成績次第で給料の上下が激しい
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回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社長

4.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 --万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 500万円
給与制度:水準は高いです。評価制度:能力に応じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年くらい給料を保証してくれる制度があり、成績が低くても、最低限の収入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わかりにくい評価制度:
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金で働かせる最適な会社。出来ない人に慈悲はなく、できる人だけが残
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社後4年目で総合職2級になると給与額がぐ
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格等を取れば昇給
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ざっくりいえば固定給+歩合給といった感じ基本コンビ活動なので歩合給は折
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料は3ヶ月査定と言って3ヶ月間の成績で次の3ヶ月間の月給が決まります
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目までは給与水準は他業界に比べても普通でる。なので一年目でも三年目
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