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日本総合住生活株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本総合住生活株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。ライトハウスは、日本総合住生活株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 巡回担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

働きがい:当面の安定性以外は、働きがいなどはありません。漫然と代り映えのしない業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:基本ひとりで事務所において受付等を行っていたので、支店の動向はわか

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回答者：女性/ 工事事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工事部/ パート

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:パートに関しては何もありませんでした。私のいた部署では、キャ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:研修が充実していた。定期的にメールでこれをして下さいと案内が

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回答者：女性/ 管理組合管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:契約社員であっても資格取得等でエキスパート社員にランクアップ

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回答者：男性/ 新規事業部企画課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:研修は充実していません手当は不動産関係の手当があるのでどの部

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回答者：男性/ 新規事業部企画課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:昇給率ベースアップはよい働きがい:幅広

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：やりがいはありません。ほとんどの社員は定時に帰宅できます。また仕事が残

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：システムが確立しています。コンプライアンスが曖昧な職場では無いので丁

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工事課

2.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:報奨制度はないため、完全な個人のやる気次第。きた仕事をこなす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】「嘱託」で「管理主任」の場合、そのほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：・チャレンジする事が苦手な風土。どちらかと言えば、決められた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：・正社員については、昇格・昇進の為の必要条件として、会社が対象者を指

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】「嘱託」かつ「管理主任」は仕事の量や内

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】URから団地の管理業務を受託してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】「嘱託」として採用されており、UR団地の管理主任と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】「嘱託」かつ「管理主任」の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】通常の接点は上司である「課長」と「副長」レ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】上司経由での依頼では、直面している事実を思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には、毎日の業務は一人で取り組みますが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠のスケジュールは「上司」や「会社」

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】いわゆる管理業務というのは、色々な場面に遭遇することが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】「正社員」ではく「嘱託」のため、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的に座学やイーライングを実施しています。「

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：平均年齢が高い職場なので　気が楽だけど　定着率が上がれば　もう少しやる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】個人がキャリアアップを望んでも　職場に覇気が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：全てにおいて　丁寧な接客を目指して　レベルアップ出来たらとは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度がダメなのは　研修制度がきちんと出来ていな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の契約社員には　丁寧な教育がなされていない

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 総務部

4.7

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:正社員ではなかったので分かりません。働きがい:みなさん優しく

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

働きがい:衣食住の住むを担当する事業なので、人のために仕事をして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】部署・配属によっては土曜出勤は無いのですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コミュニケーション能力。督促という特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】苦労はあったが、ルールをある程度構築して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：駐車場の管理・運営を行ううえでお客様のご意見を直接耳にすることができる

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会社名	日本総合住生活株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.js-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１丁目９

従業員数	1281名
設立年	1961年
資本金	30000百万円
代表者	石渡廣一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1221件)
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(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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