Item: 日本総合住生活株式会社
Rating: 3.0
Author: 女性 / 窓口事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員

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回答者：女性/ 窓口事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:管理業務主任者試験やマンション管理士等、資格を取得するよう奨

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】考えることより親会社から来た仕事を決められた

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回答者：男性/ 巡回担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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口コミ投稿日：2021年03月30日

働きがい:当面の安定性以外は、働きがいなどはありません。漫然と代り映えのしない業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：やりがいはありません。ほとんどの社員は定時に帰宅できます。また仕事が残

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：平均年齢が高い職場なので　気が楽だけど　定着率が上がれば　もう少しやる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】個人がキャリアアップを望んでも　職場に覇気が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：全てにおいて　丁寧な接客を目指して　レベルアップ出来たらとは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度がダメなのは　研修制度がきちんと出来ていな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の契約社員には　丁寧な教育がなされていない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事のアドバイス・サポート制度(有

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】月1回のスタッフ全員で会議

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日本総合住生活株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.js-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１丁目９

従業員数	1281名
設立年	1961年
資本金	30000百万円
代表者	石渡廣一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は推奨していました。研修制度もありますので、新卒社員... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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