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日本総合住生活株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】「嘱託」で「管理主任」の場合、そのほとん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】「嘱託」かつ「管理主任」は仕事の量や内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】URから団地の管理業務を受託してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】「嘱託」として採用されており、UR団地の管理主任と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】「嘱託」かつ「管理主任」の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】通常の接点は上司である「課長」と「副長」レ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上司経由での依頼では、直面している事実を思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には、毎日の業務は一人で取り組みますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠のスケジュールは「上司」や「会社」
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】いわゆる管理業務というのは、色々な場面に遭遇することが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】「正社員」ではく「嘱託」のため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】定期的に座学やイーライングを実施しています。「
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様が信頼しなんでも... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいとは言えない。出勤時間が早朝に... 続きを見る
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-21四ツ橋センタービル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジ... 続きを見る
3.1
東京都港区台場2丁目3-1トレードピアお台場 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:簡単な担当で少ない件数から、件数が増えること、困難を要する部... 続きを見る

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