3.3

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ネットワンシステムズ株式会社の平均年収は675万円、年収範囲は250～1250万円です（68人の正社員の回答）。

ネットワンシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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ネットワンシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
675万円	250~1250万円	68人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	675万円
回答者の年収範囲	250~1250万円
回答者数	68人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	751万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	654万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	506万円	760万円	15人
30~34歳	620万円	800万円	17人
35~39歳	719万円	1000万円	12人
40~44歳	931万円	1250万円	9人
45~49歳	800万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	70万円	0万円	400万円

年収	1250万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:近年人事制度が大きく変わってきており、これに伴い給与の考え方も変化して

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回答者：男性/ ネットワーク機器の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:人事制度が変わり新卒の給与が4万円ほど上がります。評価制度:まだよくわ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	10万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は至って普通で、残業代も基本的にはきちんと支払われる。評価制度

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:人事制度が何年か置きに刷新される。現行は、上期下期の評価結果で、昇給額

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	8万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一回ありました。賞与も年に二回あり、各種手当も一通り受けるこ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:相対評価のため、配属部署やチームによっては正当な評価が得られにくいケー

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回答者：男性/ グローバル推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は営業偏重。　最近、改められつつある。評価制度:所謂悪平等主

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当や賞与はしっかりとあった。概ね満足評価制度:比較的実力主義裁量を任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
599万円	37万円	0万円	149万円

年収	599万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	149万円

給与制度:残業代がベースで高くなっているイメージ評価制度:年功

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第二事業本部/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本年功序列。余程なことがない限り、緩やかに上昇していくが、高望みはで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東1-1-2/ 無

4.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	40万円	12万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	197万円

給与制度:役職なしの営業はAグレードからSグレードに別れており、それぞれのグレー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30代前半　基本給33万円ボーナス年間　４〜６ヶ月ほど（営業数字達成率

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	8万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は個人の出来高によりインセンティブの割合が決定する。しかし、事案を

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:比較的高いと思う。残業が通常化している。評価制度:年功序列ではないとお

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:500万比較的給与は高い方だと思うが、残業は常態化している。評価制度:

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近改変が行われた。賞与は全社員に各グレードと評価に応じた分を分配する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頻繁に人事制度が改定される為、一時期退職者が増大した過去もある。本来な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頻繁に人事制度が変わるため、収入が読めないケースがある。また昇給も昨今

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はきちんと出ます。目標を達成すればインセンティブもかなり期待でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年前まで、年間4回ボーナスが支給されていたが、年間2回に変わり、イン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社より高いと思いますが、評価制度が大きく変わり、一度失敗、降格した方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業にはコミッション制度があり、予算を達成出来れば高収入を期待できます

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:当時は月給は職位などで決まっていた。ただ、ボーナスについては、営業は営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表向きは平等といっているが、実際は最終的に役員クラスの人間で決定するた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は世間平均よりも良いと思われます。ただし、一件あたりの案件規模や重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が年4回。年収でみても他SIerよりは高い水準。インセンティブ制度

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ネットワンシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:通勤手当、リモートワーク下の手当、選べる退職金制度があったと記憶してい

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:退職金前払い制度が選択できる。オフィス環境:執務スペースは比較的にゆと

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会社名	ネットワンシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.netone.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　２４Ｆ

従業員数	2010名
連結従業員数	2449名
設立年	1988年
資本金	12279百万円
代表者	荒井透
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	779万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ネットワンシステムズ株式会社の平均年収は675万円、年収範囲は250～1250万円です（68人の正社員の回答）。

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	751万円（平均年齢37.6歳）
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