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相鉄ローゼン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 部門チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
働きがい:
日々の業務の中で感じることは少なかったが、コロナ禍において有事の際のインフラとしての責任、生活に直結する仕事であることを強く感じた。

また、食はお客様だけではなく自分の生活にも直結しているため、プライベートにおいても自然と仕事に活きる気付きなどが発生する。
仕事から離れられないと感じる人もいるかもしれないが、日々の生活の中で、新たな気づき、チャレンジへの意欲が出てくる環境を楽しめる人ならば、それがやりがいにつながると思う。

回答者: 男性/ 青果部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発というほど仕組化されているとは思いませんが、将来
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:正社員登用制度はあるがパート勤務者が多いので難しい資格取得手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:年に1度、教育ビデオを見てアンケートをとってくれます。色々と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:キャリアには1ミリも足しにならないが、お客様的な人と話すのに
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を年齢問わず任せてもらえるので個人の成長を感じ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思います働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:ある程度一つの部門についての知識はつく。ただ、それが他の会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】シフト制のため無理矢理帰ることが出来なくもな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:業界全体の流れだと思いますが、現場の人材不足から、教育に割く時間が以
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回答者: 女性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 成瀬/ パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:惣菜を作って、お客様が美味しいと喜んでくれる姿を見ると一生懸命作って良
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回答者: 男性/ 日配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:働きがいは無い。仕事は増えるが時給は
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回答者: 男性/ 日配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:自分の選んだ商品が良く売れるとモチベーションが上がるので次も頑張ろうと
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:お客様のご希望に沿った回答を毎回できると成長したなと思う働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:ただ研修してくださるトレーナー次第ではわかりづらく把握できない、とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:新しいものが導入される際にはていねいな説明があり、いきなり新しいもの
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:しゃかいべんきょうができてよかった 特にお店の代表になるのは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:やる気は買ってくれる風潮にあるのでチーフやバイヤーなどに自分の意見する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 丁寧さと、スピードが求められ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様が『お金足りるかしら。。』と、不安そうで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】みんなの声かけや、アイデアを出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様に親切や丁寧やスピードが求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】小さいです。達成感を感じる仕事ではありません。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上司がすぐに行動をしてくれること。あと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】今月の目標!などと、意見を出しあい、お互い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事の内容が個人でするものな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】作業を覚えられなかったとき、メモにとり、仲間に聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できました。 接客業のスキルが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与に反映される、昇格する 賞与がアップす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はスーパーのレジを担当していたのですが、やはりお客様にありがとうと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品出しのアルバイトをやっていました。楽すぎず、忙しすぎずちょうどいい仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客対応などは身に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】親身になってくれる方はいました。面談で話を聞いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:わりと大変な仕事でした。覚えることが多いし、精神的、肉体的にもきついで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客マナーや業界のことをとても多くしれました。わたしはその後
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