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株式会社福井村田製作所の平均年収は461万円、年収範囲は300～800万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社福井村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社福井村田製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	300~800万円	34人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	34人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢30.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	373万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	487万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢36.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	500万円	11人
30~34歳	475万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社福井村田製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	33万円	1万円	100万円

年収	496万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
3交代勤務であれば、給与、賞与共に平均以上の額が貰えていいと思う。
しかし製造オペレーターで働く場合、通常の仕事内容に対して給与が高いと感じる分、それ以外のことで成果を出さなければいないというプレッシャーにかられると自分は感じた。

評価制度:
昇進、昇格のチャンスはあると思う。リーダーなどへの昇格、それ以外にもQC活動で成果を上げQC指導者となったり、保全業務へ転換も可能ですし、プロトレーナーとして人材教育に力を入れることも可能なので、昇進、昇格のチャンスは沢山あると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的な大手電機メーカーの平均値くらいなのではないかと思っている。少な

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:福井県民で県内で働きたいのであればオススメしたい。しかし総合職に着くと

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福井県内ではかなり高い方だと感じる。特に若手が〜などはなくしっかりと自

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日給月給で基本給が低くく交代手当てや夜勤手当て休出手当てがないと少ない

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	0万円	170万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:残業代は全て出る。昇給は年数千円程度で、職級が上がると一気に給料が上が

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回答者：男性/ 安全衛生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.6

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な水準に比べると絶対額は多い。賞与については、グループ連結業績に

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に高いと思うが、アシスタント職の基本給は低くて悲しい気持ちになっ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:はじめはあまりおおくはないが1、2年もすれば普通だと昇給もしていくし賞

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	11万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:福利厚生がしっかりしています。評価制度:年1回の試験を受けて、受かった

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当、福利厚生は厚い。ただ3交代勤務がネック。評価制度:やれば評価はさ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	4万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般職は月給は非常に低いですが、ボーナスが今のところはしっかり出ている

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回答者：女性/ 技術アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は何十年もほぼ毎回3ヶ月

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与休みの面では完璧です。評価制度:頑張れば主任などに上がっていけます

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:若手は一つランクが上がると給与が大きく上がると聞いている。賞与も大きな

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回答者：女性/ 技術アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:能力主義評価制度:実力と昇

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回答者：女性/ 技術アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	18万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:昇進昇格はテスト、面接と考課で決まる。また、上司からの信頼やサポートも

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	5万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は試験があり、受かる必要がある。手当ては家族手当、住居手当て、通勤

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武生/ なし

4.4

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当、賞与などきっちりでる。近年は残業を減らす取組も行っている。た

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は確実にあります。交替制なら交替手当、深夜勤務手当があたります。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価は基本的に横並びで、しっかり業務を評価されているかという点について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：国内大手メーカーの水準の給料はもらえている点。業績も上向きのためボーナ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては問題

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:3交替制度、土日出勤するだけで手当てが付くというところが良かったです。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合半年に一度10万の契約満了金が貰える。休日出勤は出勤自由

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福井の企業の中では非常にたかい。近くには大手企業がいくつかあるが、福井

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:期間社員だったが他の製造に比べると給料は良い方だと思う。配属先によるが

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社福井村田製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:退職金、財形、補助金等あるオフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:退職金は今のところしっかりもらえると聞いてますし、福利厚生の面では本当

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その様... 続きを見る

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会社名	株式会社福井村田製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.murata.com/ja-jp/group/fukuimurata
所在地	福井県越前市

従業員数	4450名
設立年	1955年
資本金	300百万円
代表者	中川忠洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社福井村田製作所の平均年収は461万円、年収範囲は300～800万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社福井村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5567件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1060件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(517件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。ボーナス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:大手メーカーを意識して設定しているので、低くはないと思う。評... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢30.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	373万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	487万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢36.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢28.2歳）

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