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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。日本テキサス・インスツルメンツ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを636件掲載中。ライトハウスは、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の強み:半導体業界では大手であるところが非常に強く利益率も高めです。シェアも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は所属部署によりかなり差があったように感じた。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】以前は自由闊達な雰囲気がこの会社の魅力でした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも外資系です。本

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回答者：男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:住宅補助に関して当時は8割を会社が負担するなど、大きなメリットがありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】会社に期待せず、自らキャリアアップを目指

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社内アンケートの結果「給与の高い社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:だいぶん以前になくなったらしいのですが住宅補助制度があった。家賃補助が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】総じてアメリカの価値観がかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】製品で言えばアナログ関連の製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】上記に書いた通り、機敏な経営判断

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】会社の精ヂとして、通信教育やマネージャ

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回答者：男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月22日

オフィス環境:広いブースを用意されており仕事に集中できる環境でした。逆に広すぎる

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回答者：男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

オフィス環境:オフィス環境に関しては広々と利用できる。各個人に割当られるデスクス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で通常業務

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回答者：男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては車通勤ということもあり深夜に及ぶ残業も多か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：女性に対する優遇措置を付けないと、男性ばかりの会社なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】景気にもよるため一概

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回答者：男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は住宅手当や食事手当などがあり満足度が高かったです。また給与に関し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：基本的にUSが本社なのでUSの指示に従う。USは女性登用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】企業倫理がしっかりしていますが、それを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】会社や上司に期待せず、自分で道を切り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。弊社製品を用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：反対に、その研修が足かせになったりしてやる気が起きない、やっても通

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回答者：男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業別採用だったのでギャップは特にありませんでし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】上司によりけり。Good Luck! 技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：長く会社にとどまることが出来なければ成長は出来ないので、とにかく長く会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】はい。エンジニア同士が身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：即戦力として当然採るわけで、それを理解した有能な方は黙っても活躍と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：US本社での長期間にわたる研修制度は魅力と思う方は魅力であると思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】webを通しての共有システムが有り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：とにかく一つのことを極めるか、徹底的に営業マンに徹し、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】制度自体はあります。ただし、社内教育は薄いので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けるかどうかは、会社の判断次第。例

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。立場に沿った社員研修

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.tij.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビル

従業員数	1200名
設立年	1968年
資本金	500百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(976件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(675件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(840件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1396件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1380件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3806件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:有給休暇の付与日数や年間休日数は日本企業としては多い。有給休... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1128件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:配属部署によっては、若いうちからプロジェクトリーダーを任され... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:様々な製品を作ってきたことによるノウハウがある。車載音響は昔... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロセス技術 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:工場にSONYの文字があったので、その憧れで入社したが、やは... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 657 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる。しかし、定常業務量が多く、挑戦した... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(621件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:世界的に有名な大企業と継続して取引を行っており業界内シェアも... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(564件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:通貨認識、識別の技術に関連したセキュリティシステムの開発。事... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 無し / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員福利厚生:派遣元の福利厚生はよかった。寮費も一切かからなかったのがよか... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多く、疲弊している人が多い。それでもいい人は... (続きを見る)

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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