回答者： 回答なし/ IT/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全75文字）
口コミ投稿日：2026年01月08日
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ テクニカルセールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長
5.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ TSR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ TSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京本社/ 部長
5.0
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 男性/ 装置エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年12月23日
回答者： 男性/ テクニカルセールスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月02日
回答者： 男性/ 装置技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年08月05日
回答者： 男性/ FAE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年05月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ Hval/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年05月27日
回答者： 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
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大分県杵築市大字熊野字大平1番111
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回答者： 男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社でキヤノンという名前がついてるだけで選んでしまったが...
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3.4
静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1
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回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部署/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり勤務地が地方確定になるのでそこで馴染めるかが大事。県外...
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入社時の期待と入社後のギャップ:異動やテーマの変更が非常に激しく、落ち着いて一つの技術を深め...
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2.8
埼玉県蕨市錦町4丁目5番1号
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回答者： 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、食堂と残業代の有無でしょうか。食堂は味も...
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3.0
東京都八王子市石川町2968番地2
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2.9
長野県諏訪郡下諏訪町5329番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員で候補を選んでそこから選択できると相談していたがその...
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3.2
石川県白山市下柏野町153番地
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回答者： 女性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そこそこの働きでそこそこ稼げるホワイトよりの会社なのは確か。...
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3.3
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
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回答者： 男性/ MJ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モールド生産技術部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの直撃のため最初は大したことなかったが、コロナが明けて...
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3.3
京都府京都市南区久世殿城町338番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 経営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで売上げや利益を追求するのかと思った。...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社のカテゴリ別口コミ（711件）
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年棒制で総額として、額面が良いのは、入社前後問わず変わりません。
但し、その業務内容の難易度や量は、慣れるまでがなかなかキツイですし、常に効率化を目指していかないと、期限内に仕事を回し切る事において、骨が折れます。