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株式会社千葉銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦というか若手でまだ何も分からない段階でいきなり営業係に
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:例えば、挑戦したい分野があったとして、手を上げる機会は十分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:所属する組織にもよるが、意思決定はトップダウンの傾向が強く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列古きを重んじる前にならえ精神。前例がなければやらな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:古い体質。支店ごとに雰囲気が全く違う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:コロナ以降、夜22時以降の飲み会は禁止となり、接待など無く
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:目標に対して追求していくのみである。ここだけではなく、どの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:数字には厳しいです。本部からの目標は高く、行員が一生懸命こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:古き日本企業といった社風。コロナにより飲み会が開催されなく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:古くからの体質が残っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:年功序列型の組織ではありますが、話を聞いてくれない上司では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列は根強くある。ただ相談しやすい環境であり、業務のこ
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:業界のトップではあるが、取るべき変化を率先して進めている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:基本的には社員に優しい会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:若手の意見を積極的に取り入れるような仕組みに変わってきてい
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。数字至上主義。企業体質は古い。業界全体に言えるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:目標が高く、いくまで上司からプレッシャーあり。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:支店や部署によって差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:とにかく旧態依然としていて古臭い体質。上の言うことは絶対で
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回答者: 男性/ 営業融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:収益至上主義で目標に対する達成意欲は高く、体育会的なところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:古い企業体質。上下関係が厳しく、若手が積極的に発言しにくい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:数字至上主義。体育会系。数字のためだったらなんでもする印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:年功序列。数字至上主義。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 営業(法・個人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:とにかく堅い。何をするにも複数人の目を通るような仕組みがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
組織体制・コミュニケーション:とにかく上席の言う事が絶対という文化であり、若手行
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:所属している支店によって雰囲気は全く違う。が全体的に縦社会
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:風通しはとてもよく、困ったときはすぐに助けてくれる
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:銀行業はある意味で社会インフラであるという強い特権意識が根
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:収益至上主義。如何に実績をあげるかが重要であり、上席からの
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回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:上への助言は厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:努力、根性論が強い。理論や戦略が上手くいかない場合、熱量に
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回答者: 男性/ 法人融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:古い体質であることは間違いないが、事務改善や部下からの提案
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:いまだに昭和のお堅い社風があるため、新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。雰囲気などは支店によって千差万別。基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風はない。いかに面倒が起きないようにするかを客を
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東京都千代田区丸の内1丁目6-1丸の内センタービルディング 9F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:現在の他行は不明だが当時で考えるとシステム的には目新しい技術... 続きを見る
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栃木県宇都宮市桜4丁目1-25
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上からの指示は絶対のため、基本的に「右向け右」と声をかけられ... 続きを見る

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