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株式会社千葉銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援も充実していて、公募でチャレンジできる環境もあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:基本的にないに等しい。上席の指示に従うことのみであり、裁量権はない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:見せかけの資格が多く、結局はコミュニケーション能力。評価する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:コンサルティング営業力を身につけられる点。銀行ではあるものの、融資以外
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格を単位として捉えている企業であるからこそ、自ら率先して取
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。高度資格習得に向けた補助も充実している。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:営業系の職種であれば若手のうちからいろんな提案をして実績を求
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回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:公募で自分が気になる部署や仕事に手を挙げることができるし種類
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:トレーニー制度がある。資格をたくさん取る。成績が良ければ希望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:やはり自分の数値目標をクリアしたとき。本当の意味で自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:本当に若いうちから、仕事を任せてもらえます。特に法人営業にお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:人事担当で研修制度や自己啓発を積極的に啓発している。報奨金な
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回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているように感じます。また公募で本部の専門職
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
この仕事が向いていると思う人:お客さまひとりひとりに対し、全く同じ正解や手法は存
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:個人や企業ふくめ多種多様なお客さまを相手にするので、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:マーケット知識や接客スキル、管理スキルを身につけられた。トレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:どぶ板営業のスキル根性は身に付くと思う。支店勤務では
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回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:営業になる道しかないように感じる。面談などの機会は頻繁にあり
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:入社したら殆どの場合営業経験をするためビジネススキルはいやで
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:社内公募制で専門知識を得られるトレーニー制度がある働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:大手地銀であり、資格取得に対する補助金はでます。また、年齢や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:男性は営業になることがほとんどであり、いやでも対人コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:上下関係やマナーに関しては非常に厳しい所があるため、社会人と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 資産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:金融機関だけあって、資格取得制度はしっかりしている。また資格
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:研修は多いが意味があるかは不明。働きがい:上昇志向のある人で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:認定資格には受験料相当の手当がある。また、一部取得難易度の高
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対する報奨金はあるが、継続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得のための制度は充実していたと思う。休み日に勉強会が開
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得に対して休日勉強会や動画コンテンツなどが用意されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:女性役員がいるので、目標にすることができる。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:当たり前だが、どのポジションにいるかで磨けるスキルは変わって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:金貸という唯一無二の業種であるため、確実にお客様に感謝されます。どの銀
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修は豊富だが、効果検証が弱い。働きがい:顧客に感謝され、実
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回答者: 男性/ 住宅ローン営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:期の目標を達成できたときは達成感を感じる。ただ、基本的に達成が非常に難
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:研修は充実し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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