口コミ投稿日:2023年04月17日
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 事務 / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 飲料製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:異動が多いせいか他店の社員のことも知っている社員が多いです。...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:安心安全で高品質な食品をお客様にお届けするをモットーに日々食...
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3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の上部の考えがあまり下に伝わってきません。最近では勝手に...
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3.6
大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:商品開発など、やってみたいと声を上げれば挑戦させてもらえる環...
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2.8
大阪府吹田市江坂町1丁目12-40紙谷新御堂ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で、穏やかな人が多い。社内のイベントなど...
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2.8
東京都町田市南町田3丁目39-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
ダイバーシティ・多様性:日本人が集まらない為外国人実習生に頼らなければ回らない...
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3.2
愛知県高浜市豊田町1丁目204-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手がどんどん辞めて行って、上は昔からいる人達しか残らなかっ...
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2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滅菌課と第一製造課
企業カルチャー・社風:天理教の教えを大事にしています。ダイバーシティ・多様性:工場...
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2.9
鹿児島県姶良市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員の報告、連絡、相談がうまくいっていないように感じる入社...
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3.1
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。社是や社訓を朝礼で全員で言ったり、研修等では会社内...
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株式会社日本キャンパックのカテゴリ別口コミ(67件)
株式会社日本キャンパックの回答者別口コミ(10人)
- 情報システム部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月17日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月22日
- 製造補助 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月10日
- 工場勤務 / 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年07月13日
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年07月18日
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株式会社日本キャンパックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
他部署異動を希望の場合は異動希望を提出しなければならない。(必ずしも通るとは限らないが)
組織体制・コミュニケーション:
風通しは社員と期間社員(契約社員)との垣根がないので意思疎通は出来てると思われる
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性8女性2。国籍は日本人のみ。